http://www.138job.com/shtml/Article/18411/94874.shtml
来源：138美业网
“双11”，所谓的光棍节又要到啦，今晚你可以让自己“脱光”吗?有暗恋男神/女神的，赶紧表白吧，说不定男神/女神也在想着“脱光”呢！每年都立志年内“脱光”，但还是年年过光棍节，真是闻者悲伤！为什么你还剩着呢?看看网上的段子，你是否也这样?
http://www.138job.com/shtml/Article/18411/95179.shtml
来源：网络
虽然老话有云，三十六行行行出状元。但是有些职业似乎无法让从业者们倍感光荣，更有甚者，这些职业让他们没有勇气坦然面对大众。小编所指的那些没有荣誉感职业已经一一列举如下，小伙伴们看看你同意吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93375.shtml
来源：HR沙龙
企业要想长效地解决其人才管理问题，需要同时采取五项策略：1、优化用人理念和基本人力资源管理政策；2、在招聘时，确保“正确的人”被聘用；3、牢牢地抓住那些“关键的少数”人才；4、让直线部门的管理者来一起承担管理员工的重要责任；5、建立务实高效的人才培养体系。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89613.shtml
来源：138美业网
在中国，并不是哪一行创造的价值大就越受到社会普遍尊重，而是哪一行人才最优质最大量就越容易被普遍承认。不用外行说，我们自身从业者也早已认识到这一行的人才匮乏问题，尤其是高端人才。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89521.shtml
来源：教育资讯南方都市报
了企业之间为了招工打响的“抢人战”，形形色色、学历不一、地域不同的求职者也汇聚在一起，有人待价而沽，在企业之间挑挑拣拣；也有人在为找不到称心的工作发愁；有的则迫于生计，勉强找到一份并不遂意的工作糊口混饭吃。南都记者采访了6名求职者，通过他们的故事，解剖不同群体的求职现状。
http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88287.shtml
来源：中国网
近年来，企业对优秀人才的争抢一年比一年早。来自多所高校就业指导中心的信息显示，电子信息技术(IT)类用人单位，是招聘2014届毕业生行动最早、招聘最多的行业之一。记者了解到，软件工程师、系统工程师、IE工程师、程序员等是多数企业的热门招聘对象。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81266.shtml
来源：138美业网
5月9日下午14时，由138美容人才网主办美业HR沙龙会“新员工主动流失，谁该负主要责任？”在TIT创意园贝塔咖啡落下帷幕。此次HR沙龙会不仅受到几十家美容企业，近百名美业HR职业经理人、企业各层管理者、新员工参加现场互动交流。以下整理了美容院老板和HR的困惑以及嘉宾分享观点。
http://www.138job.com/shtml/Article/18301/76042.shtml
来源：互联网周刊
腾讯创办人之一马化腾手握大量现金四处扩张投资，其野心已经扩大到美国和其他各地，腾讯的日益壮大，迫使众多互联网企业苦恼于：马化腾究竟是枭雄还英雄？
http://www.138job.com/shtml/Article/18005/51407.shtml
来源：人民网
短短数年间，强大的就业压力就将曾经被他人和自己视为天之娇子的大学生从天堂推到了现实，他们已经懂得向现实让步，但是，他们的求职心态现实了，现实却不能欺骗他们。一份零月薪的工作，会“有利于长远发展”吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45265.shtml
来源：人民网-《人民日报》
