成果_138美业网

http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82683.shtml 来源：138美业网

考核普通员工的工作态度、工作效率、任务成果等是HR的基本工作之一，那么如何考核，怎样才能有效快速考核普通员工呢？以下提供“普通员工考核表”，方便HR提高工作效率。仅供参考。

2013-06-25|

http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68384.shtml 来源：138美业网

招聘渠道效果评估表：是HR必备的工具，招聘渠道效果评估表有助于HR通过招聘会或者其他招聘渠道了解此次的招聘成果，为下次招聘做改善。

2012-04-05|

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45193.shtml 来源：中国美容美发网

标签：美容院,员工,培训,主管

2009-08-20|

http://www.138job.com/shtml/Article/08907/44046.shtml 来源：网络

标签：员工考核,通用项目,表格,下载

2009-07-02|

http://www.138job.com/shtml/Article/08906/43686.shtml 来源：网络

标签：招聘启事,写作格式,招聘

2009-06-02|

http://www.138job.com/shtml/Article/08903/41688.shtml 来源：138美业网

标签：制度

2009-03-18|

http://www.138job.com/shtml/Article/08812/40691.shtml 来源：网络

2008-12-25|

http://www.138job.com/shtml/Article/08812/40746.shtml 来源：网络

2008-12-31|