无效_138美业网

【招聘秘籍】节前，HR如何电话邀约才不会被动？

http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115002.shtml 来源：138大美业人才网

候选人是否已经找到了工作?春节前，候选人是否还在找工作?候选人找工作，春节前可否入职?候选人年后什么时候可以入职?......

标签：电话,邀约,HR

2021-01-08|

【招聘秘籍】想知道一个员工的离职原因，看在职时间就大概明白了

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113223.shtml 来源：138大美业人才网

离职是职场很正常的一个现象，但是离职的背后也代表着很多的问题，可能是企业的，也可能是工作的;想知道一个员工的离职原因，看在职时间就大概明白了。

标签：离职,员工,用人

2020-08-06|

【招聘秘籍】HR新人必须收藏的招聘技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111547.shtml 来源：138大美业人才网

招聘工作大概是每一位新任HR都需要接触到的工作，那刚接触招聘的HR小白，该如何顺利完成招聘目标呢？请接着往下看吧。

标签：招聘技巧,筛选简历,招聘工作

2019-09-29|

【招聘秘籍】试用期用人如何规避风险？

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111187.shtml 来源：网络整合

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

标签：试用期如何规避风险,试用期风险,试用期

2019-07-22|

【招聘秘籍】年底如何解决招不到人的现状？

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110136.shtml 来源：138美容人才网

企业招不到人一般客观因素主要有企业的知名度、薪酬体系及福利待遇的的吸引力度，在同行业的竞争力等等。而年前招不到人的客观原因还有年前跳槽人员多、候选人懈怠找工作等原因。

标签：年底,招聘,现状

2018-12-29|

【招聘秘籍】年前，如何打邀约电话才不会被动？

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110117.shtml 来源：138美容人才网

年前邀约面试，不仅难，还容易被候选人牵着鼻子走，让自己处于被动的状态。不知道候选人什么时候来面试？不知道候选人到底来不来入职？我们在电话邀约的时候，就得思考清楚下面的问题！

标签：年前,招聘,邀约面试

2018-12-26|

【招聘秘籍】7招有效帮助HR提高招聘效率

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108815.shtml 来源：中人网

招聘效果的好坏以及招聘工作的效率直接影响到公司各个业务环节、决策能否顺利地进行。因此，提高招聘效率对公司的发展起着决定性的作用。

标签：招聘效率,招聘

2018-06-04|

【招聘秘籍】快速提高招聘效率的5大技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104369.shtml 来源：138美容人才网

如何提高招聘速度为企业招到合适的人才，成为企业HR迫切关注的问题。本文总结了五个技巧，为HR揭秘如何迅速提升招聘速度。

标签：提高招聘效率的技巧,提高招聘效率,招聘效率

2017-05-12|

【招聘秘籍】如何做好2017年春季招聘？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103519.shtml 来源：首席招聘官

2017春季招聘工作已经开始，你家企业准备好了吗？接下来的9个问题，也许能帮助你重新思考你的招聘流程。

标签：春季招聘,招聘流程

2017-02-10|

【招聘秘籍】年关已至，如何提高招聘效率？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103289.shtml 来源：138美容人才网

年底企业人员流动不大，很多人也不急于找工作，来应聘的人少之又少，所以对人员不足的公司来说是考验HR一大难题，请问在这种情况下HR们如何提高招聘效率？

标签：如何提高招聘效率,招聘效率,招聘

2016-12-29|

【招聘秘籍】快速提升招聘效率的七大方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103182.shtml 来源：中人网

招聘对于任何一个用人单位而言，都是人力资源输入的主要路径，也是人力资源管理“选、用、育、留、出”五大职能之首，决定着公司人才的“输入”关。

标签：招聘效率,招聘,招聘需求

2016-12-13|

【招聘秘籍】为什么你招人会这么慢？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103085.shtml 来源：138美容人才网

现在是个讲求效率的时代，招聘尤其如此。通常来讲，招聘一名基层人员最多花一个月的时间，而你却用了大半年的时间，那肯定是不行的，到底如何提高招聘效率呢?

标签：提高招聘效率的方法,招聘效率,招聘

2016-11-25|

【招聘秘籍】移动互联网时代的招聘技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102756.shtml 来源：138美容人才网

邀请求职者面试，被放鸽子？一切谈妥，求职者又不来了？HR们都快为此愁白了头发！眼见国庆后离职小高峰又来！新招聘需求将至，HR们这个愁哟/(ㄒoㄒ)/~~怎么样才能提高招聘成功率？

标签：招聘,移动互联网时代,营销,微课

2016-10-09|

【招聘秘籍】为什么要先告诉求职者薪资待遇？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102748.shtml 来源：138美容人才网

不少招聘HR都有这样的疑问：为什么求职者都喜欢先问薪资待遇？有HR抱怨过：什么都没说就问薪资，现在的求职者都这么现实么？似乎只要求职者主动开口说薪资，就是看重钱！

标签：招聘,薪资待遇,求职者,HR

2016-10-08|

【招聘秘籍】怎样及时招聘到“合适”的人才？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102808.shtml 来源：网络

人才作为企业的核心资源，为企业发展起到了关键性的作用。人才招聘不仅是为了满足企业发展的现实需要，也是为了加快发展而进行的人才储备。那么，怎样及时招聘到“合适”的人才？

标签：招聘合适人才,招聘,招聘渠道

2016-10-17|