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作为一名HR你是否也遇到过被面试者放鸽子的情况？以下小编总结了50个HR被放鸽子的理由，以及避免放鸽子的方法，供HR参考！
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所有做招聘的同事都遭遇过被放鸽子，那么做招聘的同事自己当年在面试时有没有放过别人的鸽子?很好奇，来听听那些HR是咋说的。
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面试约不到人，别总怪别人放鸽子，本来就是双向选择，HR有权不发offer的权利，面试者当然也有不去的权利。不过，想要成功约到面试者也不是难事，不妨先来了解下他们爽约的原因。
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经常会听到一些HR抱怨：昨天约了20个人来面试，都答应好好的，可最终只有3、4个应聘者来了。这样面试被求职者放鸽子的事情屡见不鲜，是谁的错呢？
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电话预约了面试，而到了面试时间，应聘者却爽约了，这种事情在招聘的时候，时有发生。对于HR来说，面试爽约是最郁闷的事情。那么如何去解决这个问题呢？应聘者面试爽约的问题，首先就要了解应聘者面试爽约的原因。
