http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111062.shtml
来源:138大美业人才网
待入职候选人是HR招聘临门一脚的关键人员,但是往往待入职候选人变数也大。所以HR要想办法跟待入职的候选人增加粘度。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108237.shtml
来源:138美容人才网
为何会做招聘?有份挑战自我的工作很好。服务了大家,磨练了自己。做招聘,让我吞下了委屈,伟大了格局!
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106153.shtml
来源:138美容人才网
很多时候,员工眼里的HR都是辣么吊炸天的,其实,在HR眼里的自己,却是....