http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116069.shtml
来源:138大美业人才网
即使辞职离开了公司,也不要轻易告诉别人自己未来的规划,更不要告诉别人自己的新去向。
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都说女人不易,上得了班、下得了厨房、带得了娃、伺候得了公婆似乎已经成为新时代女性的标配。要俺HR说,比女人更不易的,是女HR。
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来源:138大美业人才网
一场年会不够嗨,多半是游戏互动选的不够好。游戏互动玩的好,不仅年会气氛佳,员工印象深,还能留下许多值得回忆的瞬间。
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这虽然是一档娱乐味道十足的明星综艺,30个姐姐争取出道名额,其实就像跟招人面试一样,让我看出了职场大戏内味。
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最近,直播界女王薇娅作客《十三邀》,再次刷新了大众对带货一姐的认知。
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谈到人际关系,很多人都会想到厚黑学、或者是心理学的各种定律。
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求职时,面试官问你:“你未来五年的职业规划是什么?”你喊出一个雄心勃勃的职业目标!但是我想说,大部分人已无法保证自己的职业可以继续保持五年以上。
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俗话说的好,有钱没钱,回家过年,无论你在外多苦多累,回到家都是爸妈的心肝宝贝。不过还没回家过年春节焦虑症如期而至,HR们,你们还好吗 ?
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最近很多宝宝都说,小编呀不要写那么多关于HR丧的话了,我需要鸡汤!我需要勇气!我需要坚持!于是小编特地去采访了一下做了很久的HR宝宝。
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总有HR宝宝,在某些时候,跟我私聊说:“小编,我不想做HR了,我觉得撑不下去,我觉得没有意义,我受到了伤害。”
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我相信,很多HR都被冠以这样的印象:HR,不就是一个坐办公室舒舒服服的工作吗?做做表格看看简历面面试吃吃下午茶!不!不是这样的!HR的苦别人不懂!
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招员工就像找老婆,双方都在挑来挑去,好不容易能有那么一瞬间对上了眼,这还不赶紧拿下。可是,不是说HR一发offer,候选人就会入职了,多的是拒绝offer的事情!
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年会的精彩少不了经验丰富的主持人,当然更少不了优秀的主持词。下面整理了2018年公司年会主持词范文,欢迎阅读。
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曾几何时,90后身上还贴着骄纵、不能吃苦、特立独行的标签。一晃眼,90后纷纷从校园象牙塔跳入职场大染缸。
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人生在世都是戏,就连微信分组也入戏三分。不信咱来瞧瞧下面这些不同岗位的微信分组,差点惊呆了……