http://www.138job.com/shtml/Article/18512/100201.shtml
来源:138美业网
2015年快要结束了,美容院的管理者也要开始为新的一年的工作做好计划了吧?下面小编就给各大美容院整理了一份2016年美容院年度工作计划表,还在为制作表格而烦恼的亲看这里,免费下载地址戳下面哦!
http://www.138job.com/shtml/Article/18507/98030.shtml
来源:138美业网
减肥顾客档案表主要是美容院针对一些需要减肥的顾客进行一些详细登记。但很多管理都会说不知道该怎么制定减肥顾客档案表格?不知道该往表格里放什么内容。
http://www.138job.com/shtml/Article/18504/96834.shtml
来源:138美业网
美容院顾客档案表管理的对象就是你的客户,即企业的过去、现在和未来的直接客户与间接客户。它们都应纳入企业的客户管理系统。
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91097.shtml
来源:138美业网
在美发店管理的时候,为了了解发型师的工作效率和业绩,通常会用到很多繁杂的数据,该如何更快速有效地统计数据呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90593.shtml
来源:138美业网
2014上半年的招聘旺季就要结束了,新员工也将陆续入职,为了更好地管理新员工,方便考核试用期表现,以下为企业提供新员工试用申请及核定表。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89661.shtml
来源:138美业网
为了科学管理,很多企业采取绩效考核,对全体员工进行KPI考核。这样的考核更公平公正。以下给企业提供定期考核汇总表,方便企业总结每个员工的考核。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89352.shtml
来源:138美业网
为了科学管理和提高企业部门的工作效率,以下向企业提供部门工作分类表。仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18401/88966.shtml
来源:138美业网
为了统一规范管理,企业员工在调动岗位的时候HR都会要求员工填写人员调动申请单。以下向HR提供人员调动申请单,仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88204.shtml
来源:138美业网
为了统一管理,HR都会将职工的信息进行汇总总计,以下提供职工登记表,仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/88105.shtml
来源:138美业网
在企业中,为了统一规范管理,每个员工申请调职的时候,都需要填写调职申请表,以下提供人员调职申请表,仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/88013.shtml
来源:138美业网
如何对企业的高层管理人员进行考核呢?以下提供高层管理人员绩效考核表,帮助HR提高工作效率,仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87968.shtml
来源:138美业网
企业如何对员工进行绩效考核呢?以下提供“绩效考核管理办法”方案,帮助HR进行有效地管理。仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/87179.shtml
来源:138美业网
企业为了统一管理,都要求HR都对员工的资料进行登记。以下提供员工人事资料卡,仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/87082.shtml
来源:138美业网
怎样来考核管理人员的才能呢?当然要通过各项具体的数字来判断,以下提供管理才能考核表,仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/87025.shtml
来源:138美业网
为了统一管理,企业员工工资有变动的时候,HR都必须要求员工填写工资变动申请表,为了方便HR工作,以下为企业HR提供员工工资变动申请表。仅供参考。