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HR新人必须收藏的招聘技巧

【招聘秘籍】HR新人必须收藏的招聘技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111547.shtml 来源:138大美业人才网
招聘工作大概是每一位新任HR都需要接触到的工作,那刚接触招聘的HR小白,该如何顺利完成招聘目标呢?请接着往下看吧。
2019-09-29|
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12条招聘真相,每一条都是真理!

【招聘秘籍】12条招聘真相,每一条都是真理!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109905.shtml 来源:人力资源分享汇
想要招聘做的好,这12条招聘真相,你必须得了解,因为每一条都是真理,每一条你都能学到知识。
2018-11-20|
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HR如何做好招聘准备工作?

【招聘秘籍】HR如何做好招聘准备工作?

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109394.shtml 来源:138美容人才网
很多HR跟小编说,最近的招聘工作不好做啊。小编想说,招聘这件事儿,可不仅仅只是看HR的专业水准,还有的是公司的硬件条件,软件规定呢。
2018-08-27|
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没有被“放鸽子”的HR不是好人事!

【招聘秘籍】没有被“放鸽子”的HR不是好人事!

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108332.shtml 来源:人力资源报
又到招聘季,得知很多年轻HR在抱怨被候选人“放鸽子”的事情,我感觉很诧异:这有什么好抱怨的?毕竟没有被候选人“放鸽子”的HR不是好人事。
2018-04-02|
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为什么你总是电话邀约失败?

【招聘秘籍】为什么你总是电话邀约失败?

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107037.shtml 来源:138美容人才网
电话邀约是候选人能否成功面试关键的第一步,很多电话邀约人员只是按部就班地打电话、传递面试通知信息,花了大把的时间而效果不佳,今天就为大家分享一些电话邀约的实用技巧。
2017-11-06|
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招聘电话邀约的误区和技巧

【招聘秘籍】招聘电话邀约的误区和技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106515.shtml 来源:138美容人才网
电话邀约不是个轻松的事情,有电话直接被挂断的,还有人说压根没有投递过简历的,最可恨的是答应了来面试,结果放鸽子的···各种被拒的情况比比皆是。那到底招聘电话邀约的误区和技巧是什么呢?
2017-09-15|
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如何解决招聘难的问题?

【招聘秘籍】如何解决招聘难的问题?

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106612.shtml 来源:138美容人才网
每年很多公司都会因为种种原因面临招聘难、用工难的问题。因此小编整理这篇文章关于如何解决招聘难题的,希望能给HR的招聘工作带来启发。
2017-09-26|
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美容师招聘广告怎么写才有效果?

【招聘秘籍】美容师招聘广告怎么写才有效果?

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104535.shtml 来源:138美容人才网
美容师招聘广告怎么写,事实上是当前许多美容院招聘人才面临的困惑之一,除了要完成招聘功能外,同时也是美容院对外的一种宣传。那么,美容师招聘广告要怎么写才最有效果,最吸引人呢?
2017-05-31|
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快速提高招聘效率的5大技巧

【招聘秘籍】快速提高招聘效率的5大技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104369.shtml 来源:138美容人才网
如何提高招聘速度为企业招到合适的人才,成为企业HR迫切关注的问题。本文总结了五个技巧,为HR揭秘如何迅速提升招聘速度。
2017-05-12|
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专业的电话邀约技巧及话术

【招聘秘籍】专业的电话邀约技巧及话术

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/103942.shtml 来源:138美容人才网
越来越多的HR报怨电话邀约时对方的反应很好,也答应要来面试,但到达率却很低,其实,电话邀约也是讲究技巧的。
2017-04-11|
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新公司招不到人怎么办?HR应该这样做

【招聘秘籍】新公司招不到人怎么办?HR应该这样做

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/103899.shtml 来源:138美容人才网
刚刚成立的新公司正值用人之际,但领导要求过高,用人部门漠不关心,导致合适的人员白白流失……当面临着招不到人的困境时,HR们该怎么做呢?
2017-04-06|
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如何使内部招聘达到事半功倍的效果?

【招聘秘籍】如何使内部招聘达到事半功倍的效果?

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104213.shtml 来源:138美容人才网
众所周知,有效的内部招聘可以解决很多人员短缺的问题,但若操作不慎,可能会使企业陷入招聘的“沼泽地带”,所以,如何使内部招聘达到事半功倍的效果?
2017-04-28|
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2017年各行业招聘模板,让企业具有致命吸引力!

【招聘秘籍】2017年各行业招聘模板,让企业具有致命吸引力!

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/103945.shtml
一个好的招聘广告,能鲜明突出招聘企业的各个特点,让企业品牌形象更富有吸引力,从而切中求职者的需求,吸引到求职者前来应聘。还不知道怎么写招聘广告的小伙伴们,赶紧收藏起以下的模板,立马就能用上哦。
2017-04-11|
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招聘难究竟难在哪里?

【招聘秘籍】招聘难究竟难在哪里?

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103775.shtml 来源:三茅网
兵荒马乱的3月即将过去,为了迎接更加忙乱的4月,我决定小小的总结一下,免得忙完又忘光了……仔细梳理了一下,觉得招人难,无外乎以下几点。
2017-03-20|
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如何有效吸引和留住优秀人才?

【招聘秘籍】如何有效吸引和留住优秀人才?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103217.shtml 来源:138美容人才网
不同年龄段的求职者都有哪些需求?职场主力军80/90的需求在哪里?求职者是如何评估和选择新雇主的?什么原因促使他们离职和留任?他们眼中的好雇主是什么样的?HR知道吗?
2016-12-16|
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