http://www.138job.com/shtml/Article/28209/116956.shtml
来源:网络
下班后,石某回到家通过微信处理工作事宜,当晚突发疾病倒地,120到场后宣告死亡。事发后,石某妻子告上法院,要求认定为工伤。
http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116158.shtml
来源:网络
社保入税,让很多企业老板、人资、财务为之焦头烂额,大家都知道企业不为员工缴社保是违法行为。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112534.shtml
来源:138大美业人才网
看到标题点进来的朋友,或者即将迈入35岁大关,眼看即将要迈入职场天花板,身上背负的各种生活重担却并未减轻,未来的出路在哪里?不知道。
http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112265.shtml
来源:人力星球
延迟复工只是浅水层,营收和回款受阻,都是绝大部分企业,正在或即将面临的现实问题,承担企业内部核心管理职能的HR们在疫情之下,又将面临哪些挑战呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112291.shtml
来源:网络整合
最近,有位HR小伙伴特别烦恼,原因就是在疫情这一特殊时期,他们公司并未裁员,但是有员工在远程办公期间提出离职,复工之后又陆续收到几位员工的离职申请。
http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112257.shtml
来源:搜狐
疫情肆虐,就好比大浪淘沙,身在职场,你最终是被留下,还是被遗忘,取决于你是否想改变!
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110202.shtml
来源:138美容人才网
138美业课堂最值得期待的线上小年会来啦!不仅有三位大咖老师和大家分享交流,还有大量精美好礼送送送哦!
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110167.shtml
来源:138美容人才网
前一段时间小编收集了宝宝们的年终总结,看完之后的小编深有感触。这一年这365天里,每个宝宝都很认真地为了岗位去奋斗、为了家庭去努力;有过酸甜苦辣,也有悲欢离合。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108842.shtml
来源:138美容人才网
最近超多HR跟小编抱怨说,简历数少候选人不好招聘效果弱爆了流失率还大,那请问亲,既然如此,你是不是要花时间想想怎么留人了?
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107012.shtml
来源:138美容人才网
好多人会选择在面的跳槽,因为HR在年底的招聘任务重,招聘条件会略略放低,薪酬也会稍高一些,所以年底又是一个跳槽季。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107064.shtml
来源:138美容人才网
《2017职场单身人群婚恋需求报告》显示,程序员成单身率最高职业,其次为财务、销售、设计、行政、人力资源、运营。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106893.shtml
来源:138美容人才网
很早之前朋友们都告诉我,HR很厉害的,手握员工生杀大权,脾气可大了千万别招惹。后来我才知道,HR还有脾气?不存在的!
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106134.shtml
来源:LinkedIn
最近正值毕业季,全球最大的职场社交平台LinkedIn发布了一份《90/95后职场吐槽报告》,通过对一批出生于90-00年的大学在校生及毕业生进行调查,从中我们能得到一些有用信息。
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105843.shtml
来源:138美容人才网
招聘如同婚姻,就算对方是最优秀的,却不一定是最适合你的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104430.shtml
来源:138美容人才网
最近小编看了《欢乐颂2》,被樊胜美对于HR职业发展问题表示惊呆了。HR工作很轻松?还天花板低、发展有限?估计惹恼了一群HR,小编不得不为HR从业者打抱不平了。