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美容院经营是一条坎坷路，商海风云变幻谁主沉浮?美容院今天“开张”后天易主，他开张三个月赔钱转让、你再苦苦熬上半年，供应商就象走马灯似的更换、品牌换来换去无起色。美容院要如何经营才能成功？小编为大家带来了美容院老板经营成功的心得。
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想要做好一名优秀的美容院店长，首先得做好日常工作的管理，到底日常工作需要做哪些呢？下面我们就来详细介绍一下美容院店长的日常工作管理。
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美容院店长如何管理好美容师呢？下面我们从美容师的日常激励、绩效评估和如何留住美容师三大方面来分析。
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美容院老板对于不同职能、不同级别的员工，报酬方式也往往不同，具体的设计一个企业的报酬体系，只能是在充分了解了各方面信息之后，度身定做。
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美容院老板如何给员工设定薪酬体系？对于不同职能、不同级别的员工，报酬方式也往往不同，具体的设计一个企业的报酬体系，只能是在充分了解了各方面信息之后，度身定做。
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美容院员工月薪多少合适？美容院给美容师支付多高工资或薪水，这是一个非常具体而现实的问题。从宏观上来看，不外乎两种最基本的模式：较高工资十业绩奖励十报销费用；较低工资十佣金。
