http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116959.shtml
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为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?
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来源:星泽
近日的朋友圈传疯了几个截图,是一个主管给自己手下写的邮件,字字珠玑,用心良苦,干货非常多。相信跟我一样的职场老司机们,都会有很深的共鸣。对于年轻人,可借鉴意义很大。
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来源:班超
阅人无数身经百战的HR们,如果让现在的你离职去应聘新的HR岗位,你能够自信满满拿下它吗?一位有7年从业经验的HR的应聘经历或许能给你启发。
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什么是员工流失率? 员工流失率就是在一定时间内,离开组织或公司的员工所占的百分比。这里面的离开,包括主动离职和被动离职(也就是被解雇的员工)。内部调动和晋升导致员工离开岗位,不在此列。
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HR除了招聘是一大难事之外,小编相信,留人更是一件难事,什么人该留、如何留人?都是伤透脑筋的事情!今天小编就来讲讲相关事宜吧~
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一到招聘的金三银四、金九银十,HR就开始说90后这样不好那样不好,即使招来了也很容易走,可是公司对90后人才的需求依然是高居不下。
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《2017职场单身人群婚恋需求报告》显示,程序员成单身率最高职业,其次为财务、销售、设计、行政、人力资源、运营。
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朋友总会跟我抱怨说好忙啊,然后我问忙什么呀?谁都回答不出来,就是一个劲儿“瞎忙”。找不准定位、搞不定流程、做不了技术等等都是你瞎忙的原因!
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在办公室工作中,坐姿如果不正确,除了看起来没精神外,也容易腰酸背痛,甚至影响脊椎、压迫神经。但你是否了解办公室的正确坐姿是什么呢?
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很多时候,我们判断公司适不适合自己,都会从薪酬福利出发。但是你知不知道,适合的工作,不仅有现在的薪酬福利,还有未来的长远发展?
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浙江杭州一名28岁的IT业女经理深夜猝死,生前发的最后一条朋友圈上写着:我烧糊涂了。五个冷冷的字,是她生前的病痛!而猝死最直接诱因,就是累!累!累!
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最近朋友圈、微博圈被《战狼2》刷屏了!为什么人家剧组就能发掘出这么好的一群演员?为什么让你招个人,就总是招不到合适的呢?可能是因为,你没有掌握这三个方法。
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办公室里错误的坐姿可能会对白领们的身体健康产生巨大的伤害。因此,我们要学习正确的办公室坐姿,下面一起来学习吧!
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好不容易招来了新人,培训了几个月就说要走;有能力的老人却不好好干,成天想跳槽。都说招聘难,其实留人也难,究竟有什么方法才可以留住人才呢?
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毕业找工作时,HR可能是神一样的存在,因为我们大笔一挥,决定了你是否有第一份心仪的工作;工作了几年,我们HR依然是公司的“神秘人物”,因为你不了解我们是做什么的。