http://www.138job.com/shtml/Article/18403/90165.shtml
来源：太原日报
每年的三四月份都是人才招聘的高峰期，但3月19日上午，在太原人才大市场内，当尹波自信满满地将写满工作经历的简历送到一家营销公司的企业负责人手中时，却被婉拒。据太原人才大市场策划部经理张永娟分析，年后的职业招聘市场工作岗位供需关系并不紧张，尹波遭企业拒绝，主要原因是其频繁“跳槽”。这样的解释得到了企业方面的证实。不少企业表示，招聘人员时，重才更重德，工作经历丰富未必是应聘者的优势。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89296.shtml
来源：中国青年网
春节后现离职潮的主要原因是什么，岁末年初往往是企业里人员流动的高峰期，记者走访调查发现，在山东省东营市，春节后新一波离职潮来袭。受访中不少人表示，年后离职不仅可以领到上一年的年终分红和奖金，而且年后会有很多单位组织招人，工作机会也相对较多。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89303.shtml
来源：河南商报
一年之计始于春，马年伊始，每个人都有新打算。在“马上XX”满天飞时，不少人“马上跳槽”了。调查显示，春节过后是职场人员流动的小高峰，所谓“金三银四”说的就是这个时段。相比一次说走就走的旅行，一次说走就走的跳槽是否靠谱？想跳槽的你，真的准备好了吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18401/89094.shtml
来源：网络
时值岁末年初，年终奖和跳槽是职场人士热议的两大话题。记者从人才市场了解到，年终奖成了不少人选择跳槽时机的纠结点。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86295.shtml
来源：网络
国庆长假，繁忙的商圈白领有了7天的悠长假期，有人在这期间游山玩水，有人静静审视职业发展现状。国庆前后，又一轮跳槽小高峰到来。商圈白领趁此开始打探“跳槽”行情，但7成人表示不会在国庆后跳槽。
http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83707.shtml
来源：138美业网
时下七月，又到了领年中奖的时候。领了年中奖后有什么打算呢？辞职？旅游？更多的职场蠢蠢欲动要跳槽了。究竟职场人是否适合跳槽？跳槽要要注意避免哪些陷阱呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/79593.shtml
来源：138美业网
金三银四是跳槽的旺季，眼看三月已经过了，四月也来了，选择跳槽的员工现在也正好是筛选东家的时候了，如何选择一个好东家，这可让跳槽的人儿犯难了。一般选择跳槽的人都是有一定工作经验的人，此时你的不再是刚出社会的毕业生，在选择下一家公司前，你必须审视一下自己的职业方向，以及那家公司是否能给你一定的发展空间。怎样选择与判断一家企业是否是适合你的好东家呢?详情请看以下几点：
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/80014.shtml
来源：138美业网
很多人工作得不愉快，收入不满意就开始滋生跳槽的念头，甚至有些人在同一行业跳槽了几次后找不到出路，然后又滋生跨行跳槽的念头。跨行跳槽风险大，不建议求职者轻易跨行跳槽。实质每一个跨行跳槽者都等于在一个新的行业从零开始。所以，跨行跳槽者必须慎重，跳槽前必须做到以下四点：
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/80522.shtml
来源：138美业网
接近四月底了，金三银四的跳槽招聘高峰期也接近了尾声。此时不少跳槽者已到了新岗位。但是在新的环境新环境，不少跳槽的新人难以适应新的工作岗位，有的人跳槽后因为新的工作岗位工作任务重无法适应最后不得已再次跳槽，有些人因为不适应新的工作环境和企业文化，甚至与同事相处不好，最后又不得已离职。所以跳槽者在新的工作环境必须学会让自己适合新的工作岗位。只有这样你才能正真实现2013完美跳槽。
http://www.138job.com/shtml/Article/18303/79310.shtml
来源：138美业网
三月许多职场人都在思考一个问题：跳槽，在面对招聘高峰期的求职旺季，很多人已经开始按捺不动，到底怎样才能跳得“柳暗花明又一村”呢？不妨看看跳槽前的四大注意事项。
