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【HR工具】2011新入职员工培训课程表（可下载）

http://www.138job.com/shtml/Article/18110/63312.shtml 来源：138美业网

新入职员工培训可以提高新进导师的产品销售能力，及提高终端店的产品销售业绩和提高新进导师对美容院的经营管理能力，下面分享2011新入职员工培训课程表。

标签：新入职员工培训课程表,入职培训,员工

2011-10-13|

【HR工具】2011新入职员工培训课程表（可下载）

http://www.138job.com/shtml/Article/18107/61091.shtml 来源：138美业网

2011新入职员工培训课程表有利于提高新进导师的产品销售能力，提高终端店的产品销售业绩，提高新进导师对美容院的经营管理能力，该课程表适合于美容院、美容企业。

标签：2011新入职员工培训课程表,导师,美容院经营,下载

2011-07-20|

【HR工具】管理常用：商务礼仪课程评价表（可下载）

http://www.138job.com/shtml/Article/18106/60541.shtml 来源：138美业网

商务礼仪已成为职场越来越重要的课程，不论什么行业，什么岗位都需要，138job下载了商务礼仪课程评价表，供大家参考。

标签：评价表,商务礼仪,商务礼仪课程

2011-06-24|

【HR工具】秘书培训课程

http://www.138job.com/shtml/Article/18001/48769.shtml 来源：网络

标签：秘书,工作培训,秘书职责,工作内容

2010-01-15|

【HR工具】美容院员工培训教育制度

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45193.shtml 来源：中国美容美发网

标签：美容院,员工,培训,主管

2009-08-20|

【HR工具】中小美容院的实战推广计划

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45239.shtml 来源：浙江招聘网

大型连锁美容沙龙因有强大的经济基础作后盾，所以在广告宣传上一般都有一整套比较完善的企划方案；而中小型美容院在广告投入上则很少或不作预算。有的盲目效仿大型连锁店，有的冲动投资，均收不到预期的效果。怎样才能花最少的钱，达到最好的广告效果呢？相信这是每一个中小型美容院最为关注的问题。

标签：美容院,人力计划,职工,供给,需求

2009-08-22|

【HR工具】美发店发型师轮牌制度通用表

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45410.shtml 来源：网络

标签：美发店,发型师,制度

2009-08-28|

【HR工具】十一美容院促销活动策划方案

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45222.shtml 来源：中国美容院管理网

按照美容院的生意经，十一长假是美容院必争的黄金时期。一份实用的策划方案书是美容院举办各类活动前的重要环节，面临越来越近的商机，你的美容院是否做好了赚钱的准备呢？在这里为还处于懵懂期的美容院准备了一份策划范例，赶紧来为“财路”做好准备吧！

标签：美容院,促销,策划,十一

2009-08-21|

【HR工具】美容院终端会通用策划书

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45192.shtml 来源：美容化妆品网

标签：美容院,终端会,策划,客人,产品

2009-08-20|

【HR工具】导购员培训资料

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45003.shtml 来源：网络

标签：导购员,培训,营销,销售,推销

2009-08-14|

【HR工具】美容院组织管理制度与各岗位职业素质标准大全

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45053.shtml 来源：东方美容美发网

标签：美容院,岗位,职责,职业素质,顾客

2009-08-17|

【HR工具】发廊员工心态培训6个小故事

http://www.138job.com/shtml/Article/08906/43910.shtml 来源：网络

标签：发廊管理,员工培训,小故事

2009-06-23|

【HR工具】公司员工绩效考核方案

http://www.138job.com/shtml/Article/08812/40714.shtml 来源：网络

2008-12-27|