http://news.138job.com/info/259/109273.shtml
来源：138美业网
引导美GogoBeauty，采用线上线下相结合模式推出的智慧美店，其强大之处在于，整个模式运用新系统+AI技术+行业解决方案，更符合互联网环境下，美业人的实际需求。
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109428.shtml
来源：138美容人才网
对招聘HR来说，找简历就是整个招聘工作中最重要最急需的事情，毕竟连简历都没有，如何做好接下来的邀约、面试、紧密联系、入职和留人呢？
http://news.138job.com/info/202/109261.shtml
来源：新京报
今年的白皮书于8月8日在北京新氧总部发布，中国整形美容协会秘书长朱美如、著名整形达人吴晓辰出席发布会，并吸引了数十位中外媒体人士前来。《新氧2018年医美行业白皮书》线上调取了新氧后台3500万用户数据，抽样了100万份订单信息，横跨3年时间维度对比分析；线下对138家医美机构走访调研，同时查阅并引用了国际美容整形外科学会（ISAPS）、德勤、易观等第三方机构的公开数据。
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109429.shtml
来源：138美容人才网
HR总会在面试的时候，问候选人：“你似乎还投递了某岗位，跟现在面试的岗位不一样呀”、“你的专业不是这个，为什么会想找这个岗位的工作呢”各种关于这种问题，候选人宝宝是不是很难回答？
http://news.138job.com/info/203/109389.shtml
来源：杨涛声 华丽志
法国美妆巨头欧莱雅集团（L’Oréal）旗下奢华美妆品牌Lancôme（兰蔻）近日宣布，将与知名巴西籍美妆博主Camila Coelho合作，以Lancôme L’Absolu Rouge口红为蓝本，推出联名系列。
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109260.shtml
来源：138美容人才网
候选人是否存在频繁跳槽，经常是HR挑选人才的关键点。但是很多候选人的职场经历中频繁跳槽往往占据了蛮多的，毕竟谁都可能碰上几个“渣公司”对吧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109378.shtml
来源：138美容人才网
优化简历已经是现在的“不成文”通病了，没有做过优化的简历，都不好意思投递出去。但是，就是因为优化简历的风气盛行，所以HR在查看简历的时候会更加谨慎和仔细。
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109235.shtml
来源：138美容人才网
八月份已经进入了秋招的时期，秋招就意味着有更多的应届生出动寻找工作，如何在众多的候选人中脱颖而出，成为HR的“心头好”？小编今天就告诉你这几招！
http://news.138job.com/info/205/109238.shtml
来源：番禺日报
随着观念的转变，今年学生整形美容的数量相比去年增加了近1倍，很多学生都是父母带着前来咨询的。暑期过去近20天，近日记者走访番禺区几家整形美容医院了解到，暑假以来，学生群体整形美容群体明显增多，几家美容整形医院里，学生美容占到整形群体的30%至40%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109209.shtml
来源：138美容人才网
2018年的秋招快要开始了，对于很多迎接毕业生来说，这是一个找工作的好机会，那么应届生如何应对秋招呢？
http://news.138job.com/info/202/109212.shtml
来源：潇湘晨报
当今，医疗美容日益呈现出全民化的趋势，整形美容，也流行起了分期。对于消费者而言，“分期付款”、“按揭消费”可以让缺乏支付能力的人士提前享受美丽带来的好处，而不必再为一次性的巨额付款发愁。但业内人士提醒，在办理分期时，不要被平台宣传的低利率忽悠了，一定要弄清楚你的实际贷款利率是多少，以免上当受骗。
http://news.138job.com/info/304/109414.shtml
来源：138美业网
宁波，有这么一家医美企业，曾多次被评为中国5A美容企业，连续六届获得“宁波市消费者放心美容单位”称号，始终坚持着“美丽与责任同行”，认为安全的美丽才有意义，这家专注医疗服务、一心扎根宁波的企业，为了支持宁波美容行业的对外发展，2018年8月16-18日在首届宁波亚太美容养生博览会现场，138美业网记者采访了宁波美苑整形院长洪涛。
http://news.138job.com/info/259/109438.shtml
来源：138美业网
“坚守品质，坚持创新”不仅是金豪漾做为美业引导者的初心，更是为美业的健康发展作先驱表率。金豪漾的第三个“五年计划”已经提前完成，接下来，金豪漾在持续不断的创新中，将与美业有志之士精诚团结、写作创新，塑造“金豪漾”系列品牌，从而实现“金豪漾”生态产业链
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109191.shtml
来源：138美容人才网
7月毕业季，毕业生们面临从校园人到职场人的转变。在进入职场之前，你需要了解一些知识来保护自己的合法权益，才能保护自己的合法权益不被侵犯！
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109153.shtml
来源：138美容人才网
简历总是要经过一番美化，才能顺利投递出去的。而且在简历中，HR最看重的就是工作经验，如何美化简历中的工作经验，就成为了候选人们最头疼的事情了。
