http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107592.shtml
来源:138美容人才网
年前招人是相对困难的,但是也是HR冲刺的一个阶段,年前空缺多,必须招好最后一拨人才,那么如何才能做到呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107677.shtml
来源:138美容人才网
在年前,职场大众除了为如何写年终总结而烦恼,还要为到底要不要和领导谈加薪而纠结。很多上班族都不知道如何要求加薪,生怕加薪不成反被裁员。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107608.shtml
来源:138美容人才网
有些候选人存在的不好的特性,譬如说懒惰、自恃、不听人建议等等。聪明的HR为了公司发展一定要看清楚,有些特性是一定不能要的呀!
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107742.shtml
来源:138美容人才网
这几年,九零后逐渐走上职场,HR开始摆出一道说法:“现在的九零后啊,老是不靠谱老是放鸽子!一点契约精神都没有!”亲爱的HR,面试被放鸽子可真的不能怪候选人!
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107821.shtml
来源:138美容人才网
面试被拒,会有很多方面的原因,为此,小编来总结一下面试被拒的九大原因,以及要切记的注意事项。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107808.shtml
来源:138美容人才网
一般求职者面试最担心被提问到自己不知如何的问题,所以,小编整理了常见的面试难题及回答思路,共各位求职者参考!
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107646.shtml
来源:138美容人才网
HR都知道“在职场中要尊重一个人,首先就要懂得替他节省时间”这个道理,面对候选人的时候,更要如此!HR要把有价值的信息提供给候选人!
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107607.shtml
来源:人力资源分享汇
一家公司的氛围怎么样,还是得看领导和员工的关系。领导和员工看不惯彼此,走在了作死的路上;领导和员工止于工作关系,有点理想化;领导和员工亲若“闺蜜”,团队则更有向心力。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107643.shtml
来源:网络
2017过的很快,热热闹闹地发生了很多事情。那么2018,人力资源整个行业又会给我们带来什么样变化呢,我们一起来看一看:
http://news.138job.com/info/205/107593.shtml
来源:中国江西网
为追求面容更“完美”,去年7月,王丽在“南昌胡博士医疗美容医院”接受面部脂肪填充手术,术前说好的“仅是一项微整形”,但在术中出现意外,致王丽当场昏迷,后判定脑梗、脑疝、失智、偏瘫。对王丽实施脂肪填充手术失败的机构,实则是一家美容门诊部,并非是医院。从去年7月1日事发至今,双方一致同意通过医疗事故鉴定来厘清法律责任及赔偿金额,但一直未进入流程,为什么?
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107544.shtml
来源:138美容人才网
在职场中,如何生存下去打胜战,是一个技术活儿,可能有的人刚上职场就被别人给坑了,也可能原本安安稳稳十几年的工作莫名其妙被别人顶上了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107337.shtml
来源:138美容人才网
其实在职场中,人际关系是很重要的,特别是与同事之间的关系。每天在工作中沟通最多的队友,有意无意间的一句话可能会让同事在心里拉黑你,尽管你只是脱口而出...
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107504.shtml
来源:138美容人才网
年终加薪,这是职场上一个恒古不变的热门话题。那么身为HR,怎么才能让老板给自己加薪呢?快来学学加薪的技巧和注意事项吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107400.shtml
来源:138美容人才网
工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107510.shtml
来源:138美容人才网
参加一些公司面试时,HR经常让先填一张表格,其中一项就是期望待遇。那面试表中怎么填写期望待遇,才不会让自己吃亏,同时也不会让招聘方对自己失去兴趣呢?