http://news.138job.com/info/202/102784.shtml
来源：138美业网
日前，张靓颖与冯轲曝出将于11月举办婚礼，随后，张靓颖母亲的一份公开信，让这喜庆画风来了一百八十度大改变，大家还没来得及送上祝福，瞬间变成了围观看好戏的吃瓜群众。
http://news.138job.com/info/259/102881.shtml
来源：网络
2015年下半年，上门美容颓势突现，遭遇滑铁卢。进入2016年，传统美容院经受创新和变革的阵痛而行至尽头，美业O2O公司也在诸侯混战先后进入死亡高发带，幸存者无几。在美业乱象丛生之际，健康美业消费升级下，发展的最佳时机就要到来了，美业的春天来了。此话从何说起？
http://news.138job.com/info/203/102775.shtml
来源：美博会
无论2016年过的好与不好，赚还是赔，收官总结的时间已经越来越紧迫了。想要抓住2016年的尾巴，分清楚神马才是大众真正需要的?来，上车，用大数据分析给你看究竟下个阶段什么东西最好卖!
http://www.138job.com/shtml/edu/18610/102781.shtml
来源：网络
懒虫课堂针对不同的主题成立专属班级
让懒虫们在讨论中学习，在切磋中成长
http://news.138job.com/info/259/102793.shtml
来源：138美业网
近些年来，美容院淡季论不断被提起，在美容院传统营销观念中，也一直有以“淡季做市场，旺季做销量”做为淡季无产出的借口。那么，美容院真的有所谓的旺季和淡季吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102885.shtml
来源：138美容人才网
一个招聘，你做不到位，要背上完不成经济指标的锅；一个绩效方案，你不能及时提供，要背上完不成招聘任务的锅；一个团队，你带不出业绩，要背上战略执行不到位的锅……
http://news.138job.com/info/205/102797.shtml
来源：医美时空
金九银十，已经过去一大半了。医美机构年底冲业绩的时候来了，你该如何科学的制定绩效指标，已下发到各个工作岗位呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102878.shtml
来源：第一资源
有很多HR感到困惑和彷徨，人力资源管理六大模块，到底哪个模块好做一些，哪个模块最有前景？
http://news.138job.com/info/205/102839.shtml
来源：医美视界
国内整形美容机构运营状况分析，连锁型集团化整形美容机构连锁长路漫漫，老牌整形美容机构则有些“骑虎难上”！
http://news.138job.com/info/203/102888.shtml
来源：品观网
今日（10月26日），上海家化公布了2016年第三季度报告。报告显示，2016年1-9月，上海家化实现营业收入42.88亿元，比上年同期略降7.14%。归属于上市公司股东的净利润为4.33亿元。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102840.shtml
来源：138美容人才网
员工离职了是否意味着就不重要了，只要做好交接工作就可以了，不是的，员工离职对企业可能是损失，也可能是财富，就看你如何管理离职员工？
http://news.138job.com/info/203/102749.shtml
来源：化妆品财经在线
国庆期间，化妆品大牌们可没闲着，继LINE在4号推出美妆相机LOOKS之后，资生堂在7号也宣布进军美颜APP。移动端APP正在风口，何以引得大牌们纷纷往下跳？
http://news.138job.com/info/203/102763.shtml
来源：化妆品财经在线
日前，资生堂集团对外表示，其收购Dolce & Gabbana香水业务将帮助资生堂在香水市场的份额由2.2%上升到5.8%，集团预计这一数字在五年内将达到9%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102898.shtml
来源：138美容人才网
HR在招聘中总会遇到这样的情况：当天明明通知了15个人面试，结果只有5个到场，这又可能是最理想的结果，还有一个都没来的。那如何提高候选人面试到场率呢？
http://news.138job.com/info/202/102762.shtml
来源：化妆品财经在线
“半永久”美妆市场大行其道之时，近日韩国却曝出市面上25种半永久化妆品染料中过半含重金属甚至致癌物。要知道，国内许多做半永久美容的机构都宣称其染料从韩国、德国等地进口，那么这些违规产品会流入中国吗？
