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【美一周】2016年环球创美会年度盛典：感动人物印证纹绣奇迹

http://news.138job.com/info/259/103222.shtml 来源：138美业网

汇聚全球力量，印证纹绣奇迹!12月15日，2016年环球创美会年度盛典暨“本色杯”面部艺美国际精英邀请赛在广州颐和大酒店盛大召开，来自全球七国的千名纹绣精英及美业专家参加了本次盛典。

标签：环球创美会,年度盛典,2016年,渔米,国际纹绣大赛,本色杯

2016-12-19|

【招聘秘籍】破解招聘难的四大关键点

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103280.shtml 来源：138美容人才网

要破解招人难的困局，为企业招聘到合适的人才，HR要做好人才需求分析，制定完整的人力资源规划等等，而这些也应该形成一套完整的流程，即招聘流程。

标签：招人难,招聘流程,招聘渠道,招聘

2016-12-27|

【美业观察】妥了看懂这些就不怕倒闭寒冬了

http://news.138job.com/info/220/103295.shtml 来源：138美业网

如今正值美容行业发展的大好时机，大大小小的美容院也在不断地崛起，看似生意不错但其中也暗含着不少危机。另一方面，美容院虽然被冠以暴利行业的名号，但是如果不懂得如何去经营，也有可能会无疾而终。那如何杜绝这些危机的发生?看懂下面这十四条美容院经营宝典，教你做大做强!

标签：倒闭寒冬,美业观察,美容院店长,美容整形,经营管理

2016-12-30|

【美导专区】邀约话术，分分钟搞定顾客

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18612/103278.shtml 来源：138美容人才网

预约话术其实也是促销形式之一，如何让预约话术变得更加有效果，好让顾客来消费呢?今天给美容导师们整理来针对不同顾客的话术。

标签：邀约话术,预约话术,美容导师

2016-12-27|

【特约评论】美容行业发展新风向统一标准化才是出路

http://news.138job.com/info/219/103246.shtml 来源：138美业网

经过数据调查，目前我国美容机构市场容量已达到5350亿元，但是中国美容业市场的现状不规范，而导致美容院的经营门槛低，并且管理缺乏力度，行业竞争也是处于无序状态，还有很多美容院经营尚未形成规模，从业人员素质都参差不齐等等诸多因素。

标签：专家专栏,特约评论,行业统一,标准化,吴斯

2016-12-21|

【招聘秘籍】年关已至，如何提高招聘效率？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103289.shtml 来源：138美容人才网

年底企业人员流动不大，很多人也不急于找工作，来应聘的人少之又少，所以对人员不足的公司来说是考验HR一大难题，请问在这种情况下HR们如何提高招聘效率？

标签：如何提高招聘效率,招聘效率,招聘

2016-12-29|

【美业观察】金杯银杯不如顾客的"好口碑"

http://news.138job.com/info/220/103183.shtml 来源：138美业网

做美容院的都熟悉这句话：“金杯银杯不如口碑”。所谓行业竞争，争得是什么呢?是市场!是生意!归根结底，也就是争顾客!对于美容院来说，顾客的争取，既要争取新顾客，也要留住老顾客!留住老顾客，吸引新顾客，靠的是什么?是口碑!那么怎么样才能够赢得口碑呢?

标签：口碑,美容院经营,口碑营销,服务质量,顾客满意度

2016-12-13|

【美业观察】美容院不要再继续被“服务”绑架了

http://news.138job.com/info/220/103119.shtml 来源：138美业网

经过大大小小的美容院，亦或是在美容院工作的从业人员，接触到最多的一句话便是，顾客就是上帝，我们一定要将顾客服务好。于是乎，各地开始上演“跪地迎客”、“跪地脱鞋”，甚至是“跪地洗脚”的戏码，而这看似体贴的服务场景，背后却隐藏着致命的危机。

标签：美容院,服务,如何服务,美容服务

2016-12-01|

【招聘秘籍】快速提升招聘效率的七大方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103182.shtml 来源：中人网

招聘对于任何一个用人单位而言，都是人力资源输入的主要路径，也是人力资源管理“选、用、育、留、出”五大职能之首，决定着公司人才的“输入”关。

标签：招聘效率,招聘,招聘需求

2016-12-13|

【招聘秘籍】你的招聘为什么容易失败？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103221.shtml 来源：网络

你的招聘为什么容易失败，很多HR以为这是技术问题，也有HR觉得应聘者也占一部分责任，却很少人关注招聘流程。

标签：招聘,招聘渠道,适职阶段

2016-12-19|

【招聘秘籍】HR招聘中经常犯的10个错误

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103197.shtml 来源：138美容人才网

目前企业招聘成功率之所以如此低，原因是很多的，有的是HR非常相信自己的感觉和经验；有的是因为招聘流程不合理；有的是因为不尊重应聘人员，等等。

标签：招聘错误,招聘,HR

2016-12-14|

【职场顾问】HR最常用的背景调查方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103241.shtml 来源：138美容人才网

说到背景调查，对大部分企业来说，还是比较陌生的。其实做好背景调查可以规避企业在招聘过程中的一些隐性风险，那背景调查，HR该重视了。

标签：背景调查,背景调查的方法,面谈

2016-12-21|

【招聘秘籍】HR如何高效的拨打招聘电话？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103276.shtml 来源：138美容人才网

约面不是打个电话这么简单。很多时候，招聘方和求职者往往因为信息的不对等，导致双方沟通的不顺畅，所以，HR在拨打招聘电话时最好做到以下几点：

标签：招聘电话,电话面试,话术

2016-12-27|

【整形资讯】常见激光美容项目有哪些光子嫩肤助你恢复紧致面容

http://news.138job.com/info/205/103123.shtml 来源：医美视界

常见激光美容项目有哪些？在做完这些激光项目后，又有哪些需要注意的事项呢？

标签：激光,美容,激光美容,激光项目,美容项目

2016-12-02|

【职场顾问】公司财务管理制度范本（可下载）

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103165.shtml 来源：138美容人才网

财务是公司的命脉。如何规范财务工作，促进公司经营业务的发展？一切都得从财务管理制度开始。如何建立起健康的财务管理制度？以下是公司财务管理制度范本，供参考。

标签：财务管理制度,财务,管理制度,范本

2016-12-08|