http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102320.shtml
来源：138美容人才网
很多求职者在投了简历后没回音，往往会抱怨公司不好、HR没眼光、自己运气不好等各种理由，却很少有人会反思是不是自己投简历的方式错了。接下来就告诉你，为什么你的简历会“零回复”。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18608/102481.shtml
来源：138美容人才网
一名合格的美容院店长必须是品质优秀、能力出众的人，两者缺一不可。那具体如何做一个优秀的美容院店长呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102336.shtml
来源：138美容人才网
在企业招聘中，员工内部推荐是常用的招聘方式之一，员工可以通过公司内部邮件、公告栏、公司官网等渠道获取内部最新的招聘信息，通过一定的推荐流程向企业举荐符合条件的熟人、朋友。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102344.shtml
来源：138美容人才网
为什么别人的工资比你高？是因为别人比你会拍马屁，还是因为别人比你会耍手段？如果给你一份年薪30万的工作，你能独当一面吗?
http://news.138job.com/info/291/102255.shtml
来源：138美业网
全球酵素行业的眼光聚焦到了中国上海，由中国酵素行业唯一官方机构——中国生物发酵产业协会酵素分会、上海信世展览服务有限公司共同承办的2016国际酵素OEM展暨国际酵素产业博览会将于2016年9月7-9日在上海光大会展中心隆重举办！18000平米的展示面积，来至20个国家和地区的企业参与！全力打造酵素OEM行业内最具专业及影响力的盛会！
http://news.138job.com/info/202/102266.shtml
来源：138美业网
中国养生美容行业从20世纪八十年代中期起步，发展至今已经有三十多年的历史。近年来，养生热潮一直如火如荼，那么，美容养生馆如何顺“势”而上?
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102270.shtml
来源：138美容人才网
成功的招聘是企业人力资源有效运营的第一步，要想做好企业招聘工作，HR必须知道一下年度人力资源市场行情及对应的招聘策略。
http://www.138job.com/shtml/edu/18608/102282.shtml
来源：网络
美业市场的工作难度越来越大了，这种难度也会不断的增加下去，而且要求的也越来越细致化、专业化了。在市场遇到的各种问题，如果我们抛开问题的表象、和现象来解决问题的思路的时候，关键在于自己的工作的工具是否有效，思路是否清晰、技能是否具备、这三个要素是我们工作中必备的因素。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102271.shtml
来源：138美容人才网
每个HR都希望给公司招到有能力又有责任心的员工，几乎每个应聘者也都说自己是一个很有责任心的人。面对应聘者的各种例子、证明，HR怎么去甄别真假？
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102446.shtml
来源：138美容人才网
员工培训是企业对人力资源的一项长期投资，不可避免地存在培训风险，其中最让企业头痛的是培训后员工流失风险。风险存在并不可怕，最重要的是我们要学会如何降低员工培训后的流失。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102521.shtml
来源：138美容人才网
会提问是衡量一名面试官技巧掌握的关键要素之一，其技巧的掌握程度可以左右面试的效果，那到底面试官应该如何提问？问什么？
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102414.shtml
来源：138美容人才网
招聘到的人突然提成辞职往往让人措手不及，也会给公司带来一定的损失，从企业来说，怎样在面试的时候判断应聘者的稳定性呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102399.shtml
来源：138美容人才网
招聘难，打了无数个电话，到了面试时间往往一个都没来。HR当前面对的最主要问题是：没有简历！没有人投简历，要怎么招人?那就只有HR主动搜索简历了。如何搜索到合适的简历呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102496.shtml
来源：138美容人才网
都说“懂业务的招聘官才是一个优秀的招聘官”，所以，当你面试不太熟悉的岗位时，你所提的问题都要具备足够的专业性和针对性。以下判断2016热门岗位面试问题大全。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18608/102395.shtml
来源：网络
出色的美容院店长除了拥有良好的职业道德，实战的工作经验，能力也很重要。而能力和经验是需要在工作中不断总结和提炼而成的。
