http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108484.shtml
来源：138美容人才网
很多同学在自我介绍的环节都太平庸，毫无亮点。但是自我介绍算是在面试中为数不多的可以自主发挥的环节，不求加分，但求别扣分啊！
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108404.shtml
来源：138美容人才网
金三银四，新员工进来了。可是新员工也是流失率很大的一部分，到底怎样才能为公司留住新员工？留人那么难，HR应该怎么做？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18804/108486.shtml
来源：138美容人才网
店长可谓是美容院的灵魂，她既是店面的管理者、决策者，也是执行者。但是，假如美容店店长没有员工的信服和支持了，也就什么都不是了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108389.shtml
来源：138美容人才网
写简历找工作，对于已在职场奋斗好多年的“老司机”来说不算什么难事，但对于刚出校门的应届生来说可就困难了。所以，应届生简历怎么写才能打动HR呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108455.shtml
来源：138美容人才网
其实从逻辑上来讲，不外乎三点情况：（1）HR根本没收到你的简历，（2）HR收到了但是没有打开，（3）HR看完你的邮件决定把你out。
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108495.shtml
来源：138美容人才网
有些候选人，只要一面试，就准能收到offer。可是还有些人，无论面试多少回，offer还是没有影儿。为什么呢？为什么那些候选人可以不停收到offer
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108546.shtml
来源：138美容人才网
如果企业有招聘预算，招人自然很好办了。但如果没有这笔预算，又想急招到销售人员，试问有哪些方法可以招聘到销售呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108427.shtml
来源：138美容人才网
目前，90后员工离职的理由千千万万，想要留住他们，一起来看看小编精心整理的七大招留住90后员工的方法吧！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18804/108448.shtml
来源：138美容人才网
如今，微信以俨然成为美容师扩展视野，经营圈子的好机会。但是，不少的美容师对于微信朋友圈的使用仅停留在美容院的要求下，频繁地打广告，时间一久也就遭人厌弃。
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108594.shtml
来源：三茅网
今天给大家介绍一所很普通很普通的学校，因为他们发了一个很普通很普通的招聘信息。
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108332.shtml
来源：人力资源报
又到招聘季，得知很多年轻HR在抱怨被候选人“放鸽子”的事情，我感觉很诧异：这有什么好抱怨的?毕竟没有被候选人“放鸽子”的HR不是好人事。
http://news.138job.com/info/220/108359.shtml
来源：第一财经
最新财报数据显示，2017财年，欧莱雅销售额达到260.2亿欧元，营业利润达到46.8亿欧元。营业利润率和现金流均创下了历史新高。其中，亚太地区贡献了23.6%，增长的引擎恰恰来自于中国市场。由此看出，中国的高档化妆品市场是世界上最具活力的市场。2017年，中国高档化妆品市场的增长惊人，已然成为全球第二大经济体和欧莱雅集团全球第二大市场。
http://news.138job.com/info/220/108315.shtml
来源：化妆品财经在线
当人工智能开始被广泛应用于美容护理行业，当健康生活被提上全民日程，当天然成分开始成为市场的新主角、个性定制成为新风向…在未来，化妆品品牌该如何创新保持活力？英敏特最新报告来揭秘。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108087.shtml
来源：138美容人才网
金三银四已经轰轰烈烈地拉开了帷幕， HR在经历困难重重的筛选简历环节之后，终于等来了候选人，接下来的重要步骤就是面试了。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18803/108286.shtml
来源：138美容人才网
遇到陌生顾客怎么打开话夹子，才是现在美容师最头痛的事情。小编整理了拉近顾客距离的10个话题，美容师必看！
