http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116244.shtml
来源:138大美业人才网
七八月对打工人来说真是太辛苦了。持续“搬砖”没有节日假期。
http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116202.shtml
来源:网络
其实这些问题,早在年初复工的时候,人社部就已经回答了,而且还有相关的劳动案例可以参考。小编在此再集中答复一下吧~
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116057.shtml
来源:网络
为了让他更了解HR的工作,我果断向他转发了这篇新鲜出炉的文章“记住这些成语,你就读懂了HR!”。除了让他了解人事工作之外,还是为了“吓唬吓唬”他。
http://news.138job.com/info/259/116086.shtml
来源:人力资源社会保障部政务微信
职业技能等级证书是指由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织(以下统称评价机构)在备案职业(工种)范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116047.shtml
来源:网络
当公司出现这3种情况时,千万别再傻干,该考虑下家了,即便是裸辞也要坚决离开。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116051.shtml
来源:星泽
近日的朋友圈传疯了几个截图,是一个主管给自己手下写的邮件,字字珠玑,用心良苦,干货非常多。相信跟我一样的职场老司机们,都会有很深的共鸣。对于年轻人,可借鉴意义很大。
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116021.shtml
来源:138大美业人才网
自从做了HR,就拥有了“超级阿Q”精神力。这里的“超级阿Q”精神力是指:百折不屈,自娱自乐,自我消化负能量的精神力。
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116025.shtml
来源:网络
身为公司HR应该要做到对公司绝大多数员工的大致婚否情况有了解,对于那种毫无预兆就要请婚假的员工,一定要去核实。
http://news.138job.com/info/202/115718.shtml
来源:138美业网
近日,亚洲美业领袖峰会&亚洲美业超级联赛组委会与抖疤集团签署战略合作协议,将疤痕修复技术纳入正规比赛项目,共同启动“疤痕修复”岗位技能大赛,推动中国疤痕修复市场发展,助力疤痕修复技术规范化、职业化!
http://news.138job.com/info/202/115717.shtml
来源:138美业网
近日,亚洲美业超级联赛组委会与亚美国际达成战略合作,将产后健康管理技术纳入正规比赛项目,共同启动“产后健康管理”岗位技能大赛,进一步加强产康行业规范化建设与职业化发展,为社会培养和输送更多更专业的产康人才。
http://news.138job.com/info/202/115647.shtml
来源:138美业网
第四届亚洲美业领袖峰会昆明站暨环球美业岗位技能大赛公告:主办单位:环球创美会 138大美业人才网,协办单位:CEAA亚洲各分部、环球创美会各官方报名站,战略支持:中国国家人事人才培训网,大赛时间/地址:2021年6月26日/昆明世纪金源大饭店,游学时间/地址:2021年6月27-30日/云南大理&丽江。
http://news.138job.com/info/202/115720.shtml
来源:台海网]
台湾地区防疫指挥中心是否有新的医疗资源调度或防疫措施,也是外界关注的焦点。台北市议员游淑慧表示,她收到民众求救,称自己家人确诊却还无法送诊。指挥中心昨天宣布,全台医疗机构实施门诊营运降载,包括依评估病人状况后决定提供或延迟诊疗,暂缓如健检、美容、复健等。此外指挥中心也宣布加强社区监测通报采检、加强员工健康监测、暂停国际医疗等措施。
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115672.shtml
来源:138大美业人才网
越来越多的HR发现,招聘很难招到合适的人,不是专业不符就是经历不符,不是经历不符就是薪酬不符。
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115838.shtml
来源:刘海诚
管理者的任务不是管理人而是领导人,是发现每位员工的长处,把合适的人放在合适的位置予以培养,激发、释放员工的潜能。
http://www.138job.com/shtml/Article/28104/115538.shtml
来源:138大美业人才网
HR新人刚入招聘坑,遇到的问题当然是多之又多啦,今天大橙子就整理了一些关于HR新人容易被懵住的20个招聘问题哈!