http://news.138job.com/info/202/112325.shtml
来源：美业新纬度
面对疫情，美业经营者要做最坏的打算，抱最大的希望，寻找生存的B计划。在疫情期坚持学习和训练，着力提升品牌化、数据化、在线化、零售化的能力。2020的多重压力，是对美业经营者的严重性考验，也需要行业从业者抱团取暖，守好行业的基本盘，在历史的拐点上，完成新的蜕变，顺利切入产业升级的快车道。
http://news.138job.com/info/259/112234.shtml
来源：网络
本防疫指南编写目的是指导健康美业机构在复工及工作期间的卫生安全防护，防止和控制新型冠状肺炎的传染，保护员工及顾客健康。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111982.shtml
来源：网络整合
企业员工管理中，的确会有一些员工选择泡病假，就是故意请很长时间的病假，那么，如果遇到员工泡病假怎么办?
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18909/111376.shtml
来源：美博会
目前距离9月中国国际(广州)美博会开幕仅余4天的时间，专业买家招募工作依旧在如火如荼地进行中。如何在3天的开展期间，3800+家优质展商中，30万平方米展览面积内，每天走N万步的情况下精准寻找到无限潜在的合作商机？
http://news.138job.com/info/259/111207.shtml
来源：138美业网
赢在美业创业大学推出的“移动美容院5大商业模型蝶客云系统”，为美容院插上了“移动互联网+”的翅膀，助力美容院快速搭上5G时代新风口，进入移动美容院新时代！
http://www.138ws.com/News/Info/111205
来源：环球创美会
http://news.138job.com/info/219/110159.shtml
来源：138美业网
曾经几乎所有的美业SaaS公司都心心念念，想着先有足够多的商户，然后吸引众多的消费者，再反过来吸引更多的商户使用SaaS，最终实现商户与消费者的链接。从最根本的人性角度来看，消费者会更喜欢新型的美容院，美容院会更喜欢新型的美业SaaS，而这也意味着，一个全新美业SaaS时代的开启！
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110109.shtml
来源：138美容人才网
据某招聘网站统计，企业核心人才的流失，至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入期，此外，还包括招聘成本、培训成本等。
http://news.138job.com/info/202/110112.shtml
来源：扬子晚报
据记者12月25日报道，干了十几年美容美发的潘伟（化名），在入职无锡市区一家美容美发机构后，五花八门的“扣罚”及“体罚”，让他感觉相当“吃不消”。当最终没有逃过“自抽嘴巴”的“体罚”后，他心生退意，没曾想老板先“开除”了他。因为索要被拖欠的工资，老板甚至还将其微信拉了“黑名单”。
http://news.138job.com/info/259/109501.shtml
来源：138美业网
随着消费需求的持续提升，第三产业规模增量在2017年开始陡然提升，创收是GDP 58%以上。由于利益空间巨大，美业成了灸手可热的创业领域，开美容院、开连锁店，美业进入前所未有的红海竞争，竞争终究会迎来新一轮的洗牌。如何在美业的红海中，杀出一条血路，迅速开出自己的分店？
http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109510.shtml
来源：138美容人才网
想做好员工关怀，并不是单纯嘘寒问暖一下就行的，真正要了解员工需求。所以，做好员工关怀必须从这几方面下手！
http://news.138job.com/info/259/109224.shtml
来源：138美业网
试想一下，顾客一进门，什么都不用说，来个自动脸部扫描，美容师 3 秒内了解顾客的全部信息。预约、收银、顾客管理、员工管理，全部数据同步。是不是超方便超快速？如果美业也玩智能化店面，这不是梦想，而是已经在实现中了。
http://news.138job.com/info/259/109141.shtml
来源：138美业网
2018年7月24日，以“唯眸中国心，赤子美业情”为主题的百万终端财富峰会在广州花都皇冠假日酒店隆重举行，来自五湖四海的代理商、美容院经营者，众多业内嘉宾齐聚一堂，聚焦眼部亚健康。眼睛是心灵的“窗口”，但在刷屏时代下，谁能还眼睛健康？谁能承载明眸的使命？眼部养生健康管理专家唯眸品牌因此应运而生，唯眸是广州聚美汇生物科技有限公司精心打造的眼部养生健康品牌，专为眼部亚健康人群而生。担任让全人类的眼睛都漂亮起来的使命，致力于打造全球眼部养生领导品牌!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18806/108849.shtml
来源： 建邦商学院
当人们在热议最晚一批90后已经年过18时，我们美业人眼中的年轻力量、主要生力军也已经悄悄从80后衍变成了如今更有朝气的90后。
http://news.138job.com/info/259/108788.shtml
来源：138美业网
目前市场行情，线上美容平台相继被曝危机，线下的美容院日子也不好过。没客户，没流量，没人气成为行业现状。老板们都在感慨生意难做，但难在哪里了?传统美容院纷纷叫嚣互联网化，但实际上，大多数的转型都并不成功，是为了转型而转型。价格不透明，信息存欺诈，这些都是不能回避的现实问题......
