http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18910/111681.shtml
来源：138大美业人才网
2019年第42届(秋季)CCBE成都美博会即将开展，“花瑾堂”将以参展商身份亮相本届成都美博会现场。你了解“花瑾堂”吗？“花瑾堂”在本届成都美博会上又有哪些新动作呢？一起来了解一下。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18903/110549.shtml
来源：138美容人才网
美容院对员工进行培训是对美容院工作制度的传递，较之通过会议、报告、文件等方式更加容易让员工所接受。这样既可以使员工的关系更加融洽，更容易交流和沟通，也会起到比较好的效果。
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110167.shtml
来源：138美容人才网
前一段时间小编收集了宝宝们的年终总结，看完之后的小编深有感触。这一年这365天里，每个宝宝都很认真地为了岗位去奋斗、为了家庭去努力；有过酸甜苦辣，也有悲欢离合。
http://news.138job.com/info/202/110140.shtml
来源：医美视界
12月23日，《全国高等医学美容专业系列教材编委会》主编人扩大会议成功召开，来自全国各大医美专科院校和整形美容机构的专家教授共聚大连，共同商讨美容医学的人才教育与培养大计。
http://news.138job.com/info/219/109698.shtml
来源：138美业网
随着时代的发展，越来越多的美容院意识到，必须做+互联网的转型升级，才能吸引90后的消费者，才能保持原有的领先优势。
http://news.138job.com/info/259/109245.shtml
来源：138美业网
安悦美业管理团队及顾问团队一行抵达意大利lmperia，对安悦旗下合作品牌Les Aromes莉诗艾蒙总部进行为期一周的考察、调研、培训、交流活动。
http://news.138job.com/info/259/109141.shtml
来源：138美业网
2018年7月24日，以“唯眸中国心，赤子美业情”为主题的百万终端财富峰会在广州花都皇冠假日酒店隆重举行，来自五湖四海的代理商、美容院经营者，众多业内嘉宾齐聚一堂，聚焦眼部亚健康。眼睛是心灵的“窗口”，但在刷屏时代下，谁能还眼睛健康？谁能承载明眸的使命？眼部养生健康管理专家唯眸品牌因此应运而生，唯眸是广州聚美汇生物科技有限公司精心打造的眼部养生健康品牌，专为眼部亚健康人群而生。担任让全人类的眼睛都漂亮起来的使命，致力于打造全球眼部养生领导品牌!
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108834.shtml
来源：138美容人才网
在校园招聘季，校园招聘宣讲成为了很多公司的日常行程。如何做好校园招聘宣讲，怎么通过招聘宣讲做好招聘工作？
http://news.138job.com/info/220/108927.shtml
来源：深响
在过去的一年时间里，以“共享奢侈品”为由头的平台相继获得融资。资本的肯定总是有资本的出发点，但不得不说的是，从租赁角度看，“共享奢侈品”很有可能是个伪命题，而共享平台的真正奥义则在于“二手交易”范围下的买卖、养护、社区、甚至金融工具。
http://news.138job.com/info/202/108750.shtml
来源：138美业网
中医项目是否可以在美容院开展？医美转介绍是否还可以执行？美容院设备使用规则是怎么样的？
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108350.shtml
来源：138美容人才网
现在的应届生对于公司的选择，是越来越有自己的想法了，那到底是结构稳定的大公司好，还是初创的小公司更好呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/107991.shtml
来源：网络
校园招聘是指在大学的毕业季，企业进入校园进行招聘宣导与人才招聘的活动。选好人，用对人，才能做到人岗匹配。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107701.shtml
来源：138美容人才网
HR，你的年终总结写好了嘛？都说会哭的孩子有奶吃，年终总结就是你邀功的最好时候啊，所以今天把自己写总结的经验，毫无保留地传授给你们！
http://news.138job.com/info/259/107388.shtml
来源：138美业网
深圳毅达生物技术开发有限公司成立于2002年，是一家从事生物细胞抗衰产品研究、开发、销售于一体的科技型企业，主要经营产品有毅达美塑系列、抗皱嫩肤系列，端粒酶、西梅酵素、沙棘汁、扶美、爱密丝等多种系列基因美容产品。现因扩大业务需要广招人才，如果你如果你身怀绝技，而又无用武之地，就赶紧把自己打包发送过来！
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107512.shtml
来源：人力资源报
既然面试的HR能够与面试官知己知彼，甚至洞悉到更深层次，我们该如何去面试TA们呢？
