http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113317.shtml
来源:网络
每年的毕业求职季,同样也是公司吸纳新鲜血液的最佳时机,为了给公司招到优秀的人才,面试这一关是很重要的环节。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/28007/113142.shtml
来源:美博会
上海大虹桥美博会即将在7月29-31日盛大开启~各位观展的您还不知道怎么进行登记报名和入场?别急!快点跟美博君一起来看看流程吧~
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112763.shtml
来源:网络
今天来教大家2020健康管理师考试更多记忆口诀,来帮助大家更快的学习知识。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28006/112718.shtml
来源:成都美博会
6月9日,第43届CCBE成都美博会现场,将一如既往的同期举办 “中国西部化妆品零售业峰会",这是CCBE保持7年以来的为西南地区美业人赋能的高质量会议。作为2020全国首场美妆专业展,我们肩负激活美业市场,推动行业复苏的责任与使命。同时也感谢荣乐集团连续多年的支持与陪伴。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28006/112749.shtml
来源:成都美博会
本届CCBE成都美博会诚邀六位来自不同领域的掌舵人,从流量变现、品牌运营、营销方式以及直播方式等方面,分享他们的思维及实战经验,2020中国西部第七届化妆品零售业峰会,看大咖观点探讨,寻自身问题“解药”。渠道变现,流量裂变、直播营销、品牌策划、当下危与机……六位大咖,六个维度,六个疫后新机的指引方向,CCBE峰会给美业人最强干货!
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112577.shtml
来源:网络
在人力资源和社会保障部拟新增职业中,我们看到了与健康管理师比较接近的两个拟新增职业,分别是社群健康助理员和老年健康评估师,那么他们与健康管理师究竟有什么不同呢?
http://news.138job.com/info/220/112574.shtml
来源: C2CC新传媒
b站有82%的用户是Z时代人群,平均年龄为21.5岁,且B站的日均用户时长达到83分钟,以2019Q3发布的1.28亿月活来估计,B站在中国Z时代中渗透率超过30%。B站与抖音、微信等社交平台对比,用户规模量级较低,有着较大的增长空间,品牌可以同平台共成长,培养自身的粉丝,是一个具有年轻化和生命力的公域流量池。是否能成为今年的流量风口还有待定论,但如今的B站是流量红利,大有成为第二个“抖音”之势。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112459.shtml
来源:138大美业人才网
疫情以来,“裁员”已经屡见不鲜,但不同的是,此次蘑菇街裁员几乎没有负面评论。据说,宣布裁员后,蘑菇街楼下的咖啡厅是生意最好的一天,蘑菇街被裁的员工都忙着庆祝。为什么?
http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112063.shtml
来源:138大美业人才网
面试是HR招人必要的程序,可是面试问什么问题比较合适?很多HR就懵圈了:“我问了能力怎么样”“我问了候选人懂什么”,但是好像结果都不太乐观啊。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18910/111556.shtml
来源:138大美业人才网
2019成都美博会CCBE(成都秋季美博会)将在10月17日至19日举行,作为西部大型的美容展会,品牌商、厂家们该如何报名参展呢?
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18910/111708.shtml
来源:138大美业人才网
美容院当中有这样一条黄金定律:开发十个新顾客还不如维护一个老顾客。据调查,一个老顾客可以影响她身边的18个朋友,顾客介绍的成单率大于80%。怎么做呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111570.shtml
来源:138大美业人才网
假期走得太快,就像龙卷风。还来不及调整状态,就被员工通知要离职。
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111395.shtml
来源:138大美业人才网
HR了解应聘者的方式是通过简历和一些简单的面试问答,但事实上,仅仅通过这两种方式来了解应聘者,是远远不够的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111310.shtml
来源:网络整合
如何能够在短时间内招到企业需要的人才,最快的捷径只有一个,那就是挖人!只要手段用得好(合乎法律与道德的基础上),没有挖不到的人才哦~
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18906/111014.shtml
来源:138大美业人才网
美容院口碑和人气的建立,来自于顾客的满意度。服务好顾客是美容院的宗旨。而实际上,许多美容师并没有意识到维护顾客关系,进行顾客管理的重要性。