http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110123.shtml
来源:138美容人才网
求职中女性朋友是否遇到过这样的问题?求职的时候,如果单身,面试官会问你许多关于感情生活的问题,如果结婚会问你是否有孩子,甚至会问出一些在工作和家人中会选择哪个的变态问题?
http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109615.shtml
来源:138美容人才网
还记得当初自己是怎么选择了HR这条路的呢?是误打误撞吗?还是真爱呢?来听听HR同行是怎么说的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109283.shtml
来源:138美容人才网
后台总是会有很多HR宝宝跟小编哭诉:“我是不是不好的HR”“我是不是不称职”“我都招不来人,总被用人部门嫌弃”“对着要劝退的员工,我心痛怎么办”....各种这样的问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109029.shtml
来源:138美容人才网
面对未来一年人力资源的发展,我认为美容传统人力资源管理部门的工作会面临一些新的变革,主要体现在:
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109191.shtml
来源:138美容人才网
7月毕业季,毕业生们面临从校园人到职场人的转变。在进入职场之前,你需要了解一些知识来保护自己的合法权益,才能保护自己的合法权益不被侵犯!
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108887.shtml
来源: 中国新闻社
近日,麦可思研究院基于部分2017届大学毕业生毕业半年后,及部分2014届大学毕业生毕业三年后的调查数据,发布《就业蓝皮书:2018年中国大学生就业报告》。
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108782.shtml
来源:网络
当第一批90后还活在标题里被各方玩得水深火热、苦不堪言时候,小了整整5岁差不多两个时代的年轻人,能干掉90后成为下一个标题里的主人公吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108661.shtml
来源:无忧精英
2018年,新一批的海内外95后毕业生大军将涌入就业市场。对于如此庞大又活跃的就业主力群体,我们的了解有多少呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108751.shtml
来源:138美容人才网
每个HR都是从最开始一步步走到现在的位置的,路途遥远,分岔路口还那么多,到底HR们都有什么“进坑故事”?一起分享一下!
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108489.shtml
来源:138美容人才网
对职场新人来说,需要在 “社会大学”进修的功课还有很多。求职时对招聘信息言下之意的“解码”不全,是导致应届生入职后不适应、甚至进而毁约的重要原因之一。
http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107927.shtml
来源:中新网
长假过后,你会不会担心自己患上节后综合征,提不起精神?节后综合征是人们在假期之后出现的各种生理或心理表现。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107643.shtml
来源:网络
2017过的很快,热热闹闹地发生了很多事情。那么2018,人力资源整个行业又会给我们带来什么样变化呢,我们一起来看一看:
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107476.shtml
来源:网络
有些笑话,大家听了都会哈哈大笑,可是,作为一个HR,看完了这些笑话,估计是要快哭了。究竟怎么回事?我们一起来看看!
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107450.shtml
来源:HR聚乐部
做HR最痛苦的,不是招人、不是做表格算工资,也不是没钱还要搞团建搞年会,而是背锅!要说职场哪个岗位最容易招黑,除了PR就是HR。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/106993.shtml
来源:138美容人才网
又是一个大学毕业生求职的高峰期,为了早口找到满意的工作,广大毕业生无不使出浑身解数,但是大学生因为缺乏社会阅历,以在应聘过程中可能会碰到陷阱。