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【招聘秘籍】匆忙面试，如何保证招聘质量？

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似乎HR在招聘中会遇到这样的事情：邀约候选人过来面试，因为忙于其他工作而忘记准备面试，就这样草草的接待了这几位候选人，面对这样匆忙的面试，如何保证招聘质量？

标签：招聘质量,面试,招聘

2017-01-03|

【招聘秘籍】如何提升网络招聘广告的效果？

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随着互联网的发展，现在基本上95%的企业都会选择用“网络招聘”来解决人才问题。那么在网络招聘上如何提升广告投放的效果，可以从以下几方面去着手。

标签：网络招聘,招聘广告,招聘渠道

2016-12-02|

【招聘秘籍】电话邀约的六大步骤及技巧

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邀约求职者就相当于约会，但是这个约会是需要一定技巧的。也就是电话邀约求职者的时候，你该做哪些事情、怎样做和不该做哪些事情等等。

标签：如何电话邀约,电话邀约,话术

2016-12-27|

【招聘秘籍】做招聘就是一直打电话吗？

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做HR两年了，天天就是：找简历、打电话、安排面试，有很多同事都做了5/6年了，也同样在做这种琐碎的事情，难道做招聘就是一直打电话吗？

标签：招聘,打电话,招聘工作有前途吗

2016-12-08|

【招聘秘籍】年前怎么才能招到人？

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作为一个招聘专员，年前都是最难过的时候，为啥呢？因为这时候不好招人。很多求职者都想回家过完年再出来找工作，而公司却在每年底都要冲产量、冲业绩。到底年前怎么才能招到人呢？

标签：年前怎么才能招到人,年前招人,招聘

2016-12-13|

【招聘秘籍】十招快速提升网络招聘效果

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运用网络招聘是大势所趋，但很多HR却存在很多困惑，他们在各家招聘网站发布招聘信息，本以为会有很好的效果，结果却不尽如人意。想要提升网络招聘效果，这些秘密你该知道。

标签：网络招聘,提升网络招聘效果,招聘

2016-12-07|

【招聘秘籍】年关已至，如何提高招聘效率？

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年底企业人员流动不大，很多人也不急于找工作，来应聘的人少之又少，所以对人员不足的公司来说是考验HR一大难题，请问在这种情况下HR们如何提高招聘效率？

标签：如何提高招聘效率,招聘效率,招聘

2016-12-29|

【招聘秘籍】HR如何高效的拨打招聘电话？

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约面不是打个电话这么简单。很多时候，招聘方和求职者往往因为信息的不对等，导致双方沟通的不顺畅，所以，HR在拨打招聘电话时最好做到以下几点：

标签：招聘电话,电话面试,话术

2016-12-27|

【招聘秘籍】企业如何留住优秀的新进员工？

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新员工是企业的新鲜血液，也是保持企业生机的源泉。究竟企业应该如何把握这三个时间段以留住优秀的新进员工呢？

标签：新进员工,新员工,招聘,培训

2016-12-23|

【招聘秘籍】2017年公司招聘计划怎么写？

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又到了年末，这个时候很多HR开始着手来年的招聘计划，那么HR如何做2017年的招聘计划呢？

标签：招聘计划怎么写,2017年招聘计划,招聘计划

2016-11-24|

【招聘秘籍】HR必备的56个常用网络招聘渠道！

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网络招聘、猎头招聘、内部举荐、校园招聘、现场招聘等等，是不是如数家珍？其中，网络招聘又是各家企业目前常用的必备渠道。尽管常用，但如果让你5秒内说出10个网络招聘渠道，能说上来吗？

标签：网络招聘,渠道,招聘渠道

2016-11-07|

【招聘秘籍】为什么看中的求职者都选择了别家公司？

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不少HR有这样的困惑：在业内来说，公司的条件并不比别家差，薪资也跟人家开的一样，即使是我们先联系求职者的，但求职者就是不选择我们公司。这是为什么呢？

标签：对公司的认可度,认可度,招聘,求职者

2016-11-24|

【招聘秘籍】招不到人是因为招聘方法不够巧妙！

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你没有招到人，那是因为你的招聘方法不够巧和猛。总之，成功的招聘大多有一个共性，那就是：招聘人员脸皮够厚，胆子够大，心要够细！

标签：招聘方法,目标候选人,招聘

2016-11-10|

【招聘秘籍】没有经费怎么做招聘？

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因为各种原因，如初创公司经费紧张、财务减成本砍预算、老板不重视等，招聘预算一减再减，有些甚至相当于零，这对HR来说，无异于巧妇难为无米之炊。

标签：招聘,经费,预算,HR

2016-11-02|

【招聘秘籍】人才招聘8大趋势及最佳实践方法

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在这个快速发展的社会，还有什么比紧跟人才招聘的发展趋势更重要的事情?然而遗憾的是，很多招聘经理人如此忙碌，以至忘记抽出时间来关注或遵循这些重要的新兴趋势。

标签：招聘趋势,人才招聘,实践方法

2016-11-07|