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【职场顾问】解雇员工，如何做好面谈？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102860.shtml 来源：138美容人才网

解雇员工是HR在日常工作中无法回避的一项重要工作，而解雇面谈则是解雇员工的关键环节。如果处理不当可能引发劳动争议，所以，解雇员工如何做好面谈？

标签：解雇员工,面谈,解雇面谈

2016-10-24|

【职场顾问】说一说员工试用期的那些事

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102899.shtml 来源：HRfree论坛

一般来说，试用期该做什么，转正的依据是什么，需要多长时间，由谁来考，这一系列问题都是HR必须面对的。可很多HR都不知道试用期试什么，怎么评估。

标签：员工试用期,试用期怎么试,试用期试什么

2016-10-31|

【职场顾问】什么样性格的人适合做HR？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102824.shtml 来源：138美容人才网

究竟什么样性格的人适合从事人力资源管理工作?今天给大家分享下按照不同阶段和六大模块来分，看看你适不适合做HR？

标签：HR,招聘,培训,绩效

2016-10-18|

【职场顾问】老员工管理的7个最简单方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102848.shtml 来源：138美容人才网

一提到老员工的管理问题，脑海中总浮现这样的印象：“说不得”，“积极性不高”，“倚老卖老”，“混日子”等等。总之，老员工不好管。

标签：老员工管理方法,老员工管理,老员工

2016-10-21|

【职场顾问】细数HR这些年背的黑锅！

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102885.shtml 来源：138美容人才网

一个招聘，你做不到位，要背上完不成经济指标的锅；一个绩效方案，你不能及时提供，要背上完不成招聘任务的锅；一个团队，你带不出业绩，要背上战略执行不到位的锅……

标签：职场,黑锅,HR

2016-10-27|

【职场顾问】如何管理离职员工？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102840.shtml 来源：138美容人才网

员工离职了是否意味着就不重要了，只要做好交接工作就可以了，不是的，员工离职对企业可能是损失，也可能是财富，就看你如何管理离职员工？

标签：如何管理离职员工,离职员工管理,离职员工

2016-10-20|

【职场顾问】年末将至，如何防止人才流失？

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102598.shtml 来源：百度文库

人才流失已经成为中国职业经理人的最大困扰，如何减少人才流失，已经成为经理们的当务之急。人才队伍的稳定性对于企业实现可持续性发展将起到至关重要的作用。

标签：如何防止人才流失,降低人才流失率,留人

2016-09-08|

【职场顾问】花“钱”激励员工的六种最佳方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102716.shtml 来源：138美容人才网

激励员工有花钱和不花钱的方法，至少现在，99.9%的员工都喜欢用钱来激励自己会效果好，如员工追求工资增长和老板追求利润增长是一样的。那企业如何通过钱来激励员工？

标签：花钱激励员工的方法,激励员工的方法,激励员工

2016-09-28|

【职场顾问】为什么HR部门在企业不受重视？

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102658.shtml 来源：138美容人才网

虽然现在很多企业都宣称HR是企业的战略伙伴，但在实际的工作环境中除知名外企及国内的大型企业对HR比较重视外，又有多少企业真正会将HR视为企业的重要部门呢？

标签：HR部门,阿里月饼门,HR,公司

2016-09-19|

【职场顾问】员工离职率居高不下的原因及对策

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102696.shtml 来源：138美容人才网

员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题，高离职率已经是影响企业发展的大问题。想要留住员工，就得找出员工离职率居高不下的原因，才能对症下药。

标签：员工离职率,员工离职的原因,降低员工离职率

2016-09-26|

【职场顾问】专业的HR应该具备哪些软实力？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102368.shtml 来源：138美容人才网

在企业同职级的岗位管理中，HR的硬实力一般难与营销、生产、研发及财务相媲美。所以，HR要想成功那就必需得修炼好自己的软实力。那么，专业的HR应该具备哪些软实力呢?

标签：软实力,人力资源,HR

2016-08-15|

【职场顾问】为什么别人的工资比你高？差距在哪？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102344.shtml 来源：138美容人才网

为什么别人的工资比你高？是因为别人比你会拍马屁，还是因为别人比你会耍手段？如果给你一份年薪30万的工作，你能独当一面吗?

标签：为什么别人的工资比你高,别人的工资高,工资

2016-08-12|

【职场顾问】HR如何应对“办公室政治”问题？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102490.shtml 来源：网络

必须承认，办公室政治是无处不在的，只不过在不同的企业中有着很大的差别。在那些老板强势独断的企业中，由于组织有着鲜明的核心，因此组织内部的关系简单明了。

标签：如何应对办公室政治,办公室政治,HR

2016-08-29|

【职场顾问】如何成为一名优秀的HR？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102523.shtml 来源：138美容人才网

很多人认为HR这个职业入门门槛比较低，但只有真正从事人力资源管理的人，才知道这份工作专业性要求有多强，需要解决的棘手问题有多少，要成为一名优秀的HR有多难！

标签：HR,人力资源管理,优秀HR

2016-08-31|

【职场顾问】818人力资源日，致敬最勤劳的HR！

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102293.shtml 来源：138美容人才网

知道818是什么日子吗？人力资源日，专门为人力资源工作者设立的节日。对于即将到来的8月18日人力资源日，小编向辛苦付出的HR们致敬！

标签：818人力资源日,人力资源日,HR

2016-08-08|