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HR电话邀约的步骤及话术√

【面试技巧】HR电话邀约的步骤及话术√

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109349.shtml 来源:138美容人才网
HR在电话邀约候选人的时候,有这样或者那样的注意事项哦,你是否了解呢?如果稍稍不注意,可能就会出现候选人拒面的情况呢!
2018-08-21|
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关于电话面试的技巧和禁忌!

【面试技巧】关于电话面试的技巧和禁忌!

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109236.shtml 来源:138美容人才网
当HR面对较多简历无法一一面试的时候,会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟,长的会有20-30分钟,取决于HR对应聘者的判断。作为应聘者,突然接到电话面试应如何应对呢?
2018-08-07|
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候选人面试的注意事项!

【面试技巧】候选人面试的注意事项!

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109037.shtml 来源:138美容人才网
候选人去面试,不仅仅只是一个面试的动作,而是一个和HR相互尊重、交谈和了解过程。如果在这个过程中,获得HR的好感?候选人去面试,有这些需要注意的事项!
2018-07-11|
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候选人说,HR你应该这么邀约面试!

【面试技巧】候选人说,HR你应该这么邀约面试!

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109142.shtml 来源:138美容人才网
很多HR都说,自己的面试邀约做得够全面了,可是候选人宝宝为什么还是放了鸽子不来面试?现在,小编只想从候选人的角度,告诉你,候选人喜欢的面试邀约是这样子的!
2018-07-26|
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盘点面试中遇到过的各种奇葩

【面试技巧】盘点面试中遇到过的各种奇葩

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109175.shtml 来源:138美容人才网
相信各位HR都会在面试中碰到一些有意思或者奇葩的应聘者,来来来,小编收集了以下奇葩面试经历,供大家借鉴。看看各位HR还有没其他更有意思的分享哦。
2018-07-30|
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90%的人不知道的面试小技巧

【面试技巧】90%的人不知道的面试小技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109154.shtml 来源:138美容人才网
很多候选人宝宝说,在面试的时候总会犯点小失误,让HR觉得不够合适,然后没能快速地入职喜欢的公司。小编今天要说的是,你要知道的面试小技巧!
标签:面试,小技巧,HR
2018-07-26|
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 七月份,如何做好面试邀约?

【面试技巧】 七月份,如何做好面试邀约?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109072.shtml 来源:138美容人才网
七月份其实已经不属于招聘特困期了,不过很多HR宝宝还是表示,招聘难啊。打了电话人不来,发了邮件人不来,加了微信人不来。
2018-07-18|
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在面试时,HR如何有效地评估候选人?

【面试技巧】在面试时,HR如何有效地评估候选人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109056.shtml 来源:138美容人才网
在面试过程中,评估候选人就是HR的必要工作了。如果HR做不好这方面的工作,就极有可能招到不合适的员工,就容易对企业的业务开展造成一定的影响。
标签:面试,HR,候选人
2018-07-16|
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HR进行背景调查的核心流程和技巧(含话语术)

【面试技巧】HR进行背景调查的核心流程和技巧(含话语术)

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108956.shtml 来源:人力葵花
好多HR反映说,背调调查时能得到的有效信息太少了!应聘者简历造假也就罢了,最头疼的是应聘者前任上级一言不合就糊弄,回答除了挺好的就是还行。不知道已被好言'收买',还是不愿得罪人,总之宝宝心累不开心。
2018-06-26|
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这样面试邀约,才能事半功倍!

【面试技巧】这样面试邀约,才能事半功倍!

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108908.shtml 来源:138美容人才网
很多HR表示,面试邀约的时候,好像把该做的都做了呀,怎么候选人还是放鸽子了?小编今天详细帮你们分析一下,如何去面试邀约,才能事半功倍!
2018-06-19|
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HR不得不知的五种面试方法

【面试技巧】HR不得不知的五种面试方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108861.shtml 来源:招聘术
作为HR,你知道常用的面试方法有哪些吗?我们应该如何提问,如何跟候选人进行面谈呢?这篇文章向大家介绍一下面试中经常用到的几种面谈方法。
2018-06-11|
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大数据告诉你,求职者是如何面试的!

【面试技巧】大数据告诉你,求职者是如何面试的!

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108739.shtml 来源:前程无忧
求职者面试不能迟到,但面试官却迟到了,作为求职者该等多久才合适……这些面试时的“疑难杂症”到底如何解开?别急,这篇文章将揭晓答案。
标签:面试,面试官
2018-05-21|
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最让求职者反感的面试题目有哪些?

【面试技巧】最让求职者反感的面试题目有哪些?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108736.shtml 来源:138美容人才网
在面试中,面试官避免不了要问求职者很多问题,其中有一些是让他们非常反感的题目,下面来看看哪些面试题目让求职者反感。
2018-05-21|
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如何吸引更多的求职者来面试?

【面试技巧】如何吸引更多的求职者来面试?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108609.shtml 来源:138美容人才网
想要吸引更多的求职者来面试,来看看小编整理的以下10条有效方法,保证让你一天约到30个人来面试哦!
标签:求职者,面试
2018-05-02|
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电话邀约候选人比想象中简单!

【面试技巧】电话邀约候选人比想象中简单!

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108734.shtml 来源:138美容人才网
为什么不同的HR有不一样的邀约面试成功率咧,因为每个HR用的方法都不一样。除去运气不行碰上了不守约的候选人,到底为什么其他的候选人都没办法邀约成功咧?
2018-05-21|
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