http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18905/110854.shtml
来源：138美业网
为期三天的第52届中国（上海）国际美博会暨上海大虹桥美博会（以下简称CIBE上海大虹桥美博会）圆满落幕。23万平方米的超大展览空间、2200家参展品牌企业、全球18个国家和地区、日化线、专业线、供应线，全产业链涵盖。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18903/110524.shtml
来源：美博会
第51届广州美博会，30万平米的超大室内展览空间，26个国家与地区，3800+家参展品牌企业，百余家行业媒体共同聚焦；超30场特备活动，日化线、专业线、供应线，全产业链涵盖；亚洲、欧洲、美洲、大洋洲等地实力企业雄踞，近百场的商贸配对为展商和买家实现优质资源精准对接。
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/109982.shtml
来源：138美容人才网
想要激励好新生代员工，首先必须了解新生代员工的特点，并从这些特点中发掘其需求。一般情况下，新生代员工有以下特点：
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18806/108952.shtml
来源：138美容人才网
美导要发展，拓宽自己的资源和圈子，就要先做好项目推广;而美导要做好项目推广，那就得先知道，怎样的项目才是受欢迎的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108842.shtml
来源：138美容人才网
最近超多HR跟小编抱怨说，简历数少候选人不好招聘效果弱爆了流失率还大，那请问亲，既然如此，你是不是要花时间想想怎么留人了？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18804/108580.shtml
来源：138美容人才网
美容院店长作为一店之主，在美容院的管理上，避免不了要对做错事情的的员工进行批评，但是如果批评员工的尺度掌握的不好的话，也会产生反作用。
http://www.138ws.com/News/Info/106696
令纹绣店老板最为头疼的应该是自己幸苦培养的一批内部员工总是留不住，技术成熟了就飞走了，走了还带走了一大批的顾客资源。那么作为纹绣店老板应该怎么去管理员工呢？怎样让员工心系公司呢？
http://www.138ws.com/News/Info/106695
令纹绣店老板最为头疼的应该是自己幸苦培养的一批内部员工总是留不住，技术成熟了就飞走了，走了还带走了一大批的顾客资源。那么作为纹绣店老板应该怎么去管理员工呢？怎样让员工心系公司呢？
http://news.138job.com/info/207/106661.shtml
来源：138美业网
金秋九月，天然酵池；旗黄百草，匠心传承。9月24日至26日，来自全国各地的40多名美业领袖、嘉宾们，置身天然酵池，汇聚于九宫山云中湖，走进旗黄百草古法酵素生产厂区，与美业专家面对面，共同分享美业消费升级应对策略。
http://news.138job.com/info/205/104768.shtml
来源：生命时报
孔繁祜，我国整形外科的先驱者之一，知名专家，曾任北京大学第三医院成形科副主任，中华医学会整形外科学会副主任委员、《中华外科杂志》责任编委等职务，他是整形外科的先驱，手术台上的快手。
http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104287.shtml
来源：138美容人才网
作为一个优秀的招聘者，不仅需要具备识人、选人的能力，在招聘过程中做好以下方面，是为企业选拔到合适人才的决定性因素。
http://news.138job.com/info/219/104347.shtml
来源：138美业网
从服务行业论管理，每年总会有很多优秀的一线人才从基层被提拔重用，初接触管理总是让人毫无头绪。希望此篇小论有助于大家迅速找到自己的角色定位。管理无非离不开两点。一点为物。一点为人。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18705/104357.shtml
来源：138美业网
2017年5月8日，为期三天的上海大虹桥美博会正式落下帷幕。累积50万专业买家、美妆博主和网红、涵盖日化线专业线超800多家买家团与全球18个国家和地区、2200家展商与品牌共襄此盛举。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18704/103952.shtml
来源：138美容人才网
美容院店长为什么越来越累？工作职责还是那些，事情也没多少变化，为什么感觉越来越累呢？造成美容院店长越来越累的原因是什么？
http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104026.shtml
来源：138美容人才网
关于离职，这一点上公司和员工似乎永远是对立的，在公司看来已经给员工的待遇很好了，可是员工总有不满足，那么，员工离职到底是什么原因引起的呢？下面来分析一下员工离职的原因。
