http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102511.shtml
来源：138美容人才网
为什么迟迟招不到目标人才？HR和用人部门负责人都有不可推卸的责任！要怎么快速有效的找到目标人才，做到精准招聘呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102268.shtml
来源：138美容人才网
如何成为一个优秀的招聘面试官？相信每一个HR都在朝这个方向而努力，但是有时候HR光是努力却远远不够，更多的是需要在实践中不断去总结、领悟。
http://www.138job.com/shtml/edu/18608/102282.shtml
来源：网络
美业市场的工作难度越来越大了，这种难度也会不断的增加下去，而且要求的也越来越细致化、专业化了。在市场遇到的各种问题，如果我们抛开问题的表象、和现象来解决问题的思路的时候，关键在于自己的工作的工具是否有效，思路是否清晰、技能是否具备、这三个要素是我们工作中必备的因素。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18608/102417.shtml
来源：138美容人才网
激活沉睡顾客时，要了解顾客各个方面的感受，分析了解清楚“顾客为什么不到店?”然后对调查结果进行总结分析，根据分析结果制定相应的广告宣传。
http://www.138ws.com/News/Info/102447
易学大师聂国喜老师带来的风水相学课程
http://www.138ws.com/News/Info/102449
易学大师聂国喜老师带来的风水相学课程
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102429.shtml
来源：138美容人才网
面对经济高速发展，市场激烈竞争的挑战，每个企业都希望自己花最少的钱，用最短的时间，招聘到对自己最有用的人。那么，企业怎样才能在短时间内招聘到优秀的人才呢？
http://www.138ws.com/News/Info/102445
易学大师聂国喜老师带来的风水相学课程
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102514.shtml
HR时间花出去了，时间也花出去了，培训目的没达到，还被员工和领导抱怨！培训为什么总是吃力不讨好？该如何将培训落到实处？
http://news.138job.com/info/259/102469.shtml
来源：138美业网
由美业邦主办、中国整形美容协会互联网医美分会指导，由网易科技、亿邦动力、品途商业评论、同人丽康、美业观察共同协办的“2016中国健康美业互联网高峰论坛”(以下简称峰会)在京隆重开幕。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102444.shtml
来源：138美容人才网
在面试中，HR仅仅通过应聘者的简历无法全面了解应聘者的知识、经验、技能的掌握程度。今天要给大家介绍的是行为事件面试法，则可以对应聘者做出全面而客观的评价。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102453.shtml
来源：138美容人才网
大家都说招聘难，那招聘难有什么表现形式？为什么会这么难？有没有办法缓解这困难局面？
http://www.138job.com/shtml/edu/18608/102244.shtml
来源：网络
我们开店是为了谁?为自己，为孩子，为……，我们开店是为了顾客！
http://www.138job.com/shtml/edu/18608/102398.shtml
来源：网络
小小的一对手掌，竟然能“泄露”这么多身体的健康“秘密”，手诊虽然神奇，但并不神秘，我们普通人也能看懂手掌气、色、形态的变化，你想了解自身的健康状况，当当自己的“家庭医生”吗？
http://news.138job.com/info/203/102235.shtml
来源：品观网
据韩联社消息，爱茉莉太平洋最新发布的业绩报告显示，2016年第二季度，该集团共实现销售额1.7197万亿韩元(约合103.41亿人民币)，同比增长21.7%;营业利润3097亿韩元(约合18.60亿人民币)，同比增长27.1%;净利润2467亿韩元(约合14.83亿人民币)，同比增长33.1%。
