http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102824.shtml
来源：138美容人才网
究竟什么样性格的人适合从事人力资源管理工作?今天给大家分享下按照不同阶段和六大模块来分，看看你适不适合做HR？
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102759.shtml
来源：138美容人才网
现在招聘好难做，每天打一堆电话，约到的应聘者第二天几乎全军覆没，跟踪了解情况基本都是各种原由不考虑或者一再拖延就没了音讯，这种情况该怎么破？
http://news.138job.com/info/259/102879.shtml
来源：138美业网
美容院“求利”、“趋利”，本是天经地义的事，但“急利”、“暴利”的心理却几乎要把美容院毁灭：近几年频频被曝光的美容广告欺诈顾客、美容事故新闻，无时无刻不在透支着顾客对美容院的信任。顾客对美容院的误解越来越深，最后美容院只能落个新客拓不进、老客留不住、沉睡顾客唤不醒，无奈倒闭的结局。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102882.shtml
来源：138美容人才网
现在很多找工作的年轻人不讲诚信，喜欢吹嘘工作经历，明明工作不到1年，却说成经验丰富，面对这样的应聘者，HR如何识别他们是否在说谎呢？
http://news.138job.com/info/205/102892.shtml
来源：138美业网
10月26日，美业邦携万家美容院共同启动“互联网+基因检测”，暨子公司沃森基因首次公开亮相。美业创始人兼CEO姜智皓、基因专家陈宁博士现场助阵。通过互联网技术，将基因检测植入美容院大项目的沃森基因，使美容院的顾客与业绩实现颠覆裂变式增长。将”互联网+基因检测”概念带入美容院，这将成为面临困境的美业史上一项破局之作。
http://www.138job.com/shtml/edu/18610/102745.shtml
来源：网络
美容行业的未来的美景还是艰难的本职是取决于我们一线的同事的职业素养和职业能力的，而不是取决于某个领导，出于什么样的角度去说。当然，我不认为也没有办法去奢望所有人的认同和理解。说得太多，有些东西是没有办法强行灌输的，也只有听的懂的人我们去讲这些才有用。
http://news.138job.com/info/205/102797.shtml
来源：医美时空
金九银十，已经过去一大半了。医美机构年底冲业绩的时候来了，你该如何科学的制定绩效指标，已下发到各个工作岗位呢？
http://news.138job.com/info/203/102787.shtml
来源：中国商报
今年以来，我国日化企业纷纷加大力度布局男性护肤品市场。此前已经渐渐淡出国人视野的日化企业大宝，近日突然宣布要推出多款男性护肤品。这些国产品牌为何如此大力度地进入男性护肤市场？目前我国男性护肤市场的规模有多大？
http://news.138job.com/info/203/102771.shtml
来源：化妆品财经在线
日本化妆品资生堂旗下副牌INTEGRATE的广告口号引起非议，广告中女子断言"过了25岁就不再是女孩了"闹出轩然大波，最后在周五停播。
http://news.138job.com/info/203/102746.shtml
来源：网络
韩国消费者院日前发布品质抽样检验报告显示，韩国市面上流通的25种半永久化妆染料产品中（文眉、文眼线），12种产品的重金属含量不同程度超标，部分产品的重金属含量甚至超过标准值的30倍，个别一级致癌物超标达5倍。
http://news.138job.com/info/204/102753.shtml
来源：中国经营报
蘑菇街和美丽说走到一起曾经是2016年的第一起合并大案，但是“婚后”生活并不“美满”，而是一次又一次地陷入了“裁员门”。
http://news.138job.com/info/203/102830.shtml
来源：好奇心日报
Gosha Rubchinskiy 近日推出了俄式风情的街头香水，灵感是莫斯科的滑板和街头文化。这款香水拥有沥青和橡胶的气味，暗示滑板轮在地面上加速升温的味道。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18610/102790.shtml
来源：网络
当顾客说“隔壁那家店比你家便宜”时，你如何应对？回答：“您不能只看价格，他们质量不行的。”其实你这是在王婆卖瓜，根本没有说出为什么价格会有差异。
http://news.138job.com/info/203/102749.shtml
来源：化妆品财经在线
国庆期间，化妆品大牌们可没闲着，继LINE在4号推出美妆相机LOOKS之后，资生堂在7号也宣布进军美颜APP。移动端APP正在风口，何以引得大牌们纷纷往下跳？
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102809.shtml
来源：网络
选人用人，对企业来说非常重要，选的好，用的好，企业的发展必然是向上的，反之，也有可能走上万劫不复的道路。总之，企业怎样选人用人?
