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【院线新闻】多家美容美发店染前不做皮试染烫发过敏成投诉热点

http://news.138job.com/info/202/103599.shtml 来源：网络

染发烫发对男女老少来说，都已经成为稀松平常的小事，但要小心美丽背后存在的安全隐患。消费者在采访时表示，在染发之前，均未进行过头皮过敏的测试或者提醒。

2017-02-23|

【美业观察】缺客人太伤了！美容院拓客之痛谁懂！

http://news.138job.com/info/220/103597.shtml 来源：138美业网

一直以来美容院拓客成为所有美容院经营管理者最关注的一个焦点问题，行业发展至今，可谓是风云变幻，从48小时疯狂拓客到超级美丽天使评选大赛、百店齐乐汇等，各种拓客模式层出不穷、风靡一时，但拓客难的问题始终得不到长期良好的解决方案，究其原因到底哪里出了问题?

标签：缺客人,美容院拓客,美容营销,丽人联盟,美业经营

2017-02-23|

【整形资讯】解析美业两大新兴商业模式：单一服务美容吧 vs 按需预约上门服务app

http://news.138job.com/info/205/103506.shtml 来源：网络

全球美容服务行业目前出现了两大新兴商业模式：1、专业从事某一两个专项的单一服务“美容吧”实体连锁店；2、提供按需预约上门服务的手机app

标签：美容,美业,单一服务,商业模式,按需预约

2017-02-09|

【店长专区】成为一名优秀美容院店长的13条铁规！

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18702/103555.shtml 来源：138美容人才网

一名优秀的店长，堪称一家门店的“灵魂人物”。那么，成为一名优秀美容院店长需要具备哪些要素质要求?

标签：优秀美容院店长,店长

2017-02-16|

【整形资讯】玻尿酸脸盛行医美概念股竟无缘高升

http://news.138job.com/info/205/103529.shtml 来源：智通财经

都说女人的钱最好赚。的确，在看颜的时代，国内的整形美容行业也越来越火，《2016医美白皮书》数据显示，预计到2019年医美市场规模将破人民币万亿元。万亿的市场，按道理会让相关医美概念股收益，但从港股个股方面来看，恒大健康(1.58, 0.03, 1.94%)（00708）、香港医思医疗（02138）、卓珈控股(2.72, -0.01, -0.37%)（08358）的股价并未因市场潜力形成利好，相反是一路走低。

标签：玻尿酸,医美,概念股,股票,美业财经

2017-02-14|

【简历指导】怎么写工作经验才能打动HR?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103536.shtml 来源：前程无忧

冗长且毫无重点的简历如何能抓住HR的心？简历上写什么才能吸引HR的眼球？当然是让人眼前一亮的能力特长，或是恰好与该职位匹配的技能。

标签：工作经验,简历,求职

2017-02-14|

【美业观察】抢人的时代美容院薪酬怎么给是酬还是愁

http://news.138job.com/info/220/103511.shtml 来源：138美业网

现在的美容院门口，总能看到各式各样的招聘纸上面总贴着花样百出的招贤纳士口号+优厚的福利待遇，似乎美容院们都面临着一个问题：好的美容师很难招，招到了又留不住人。“得人者，得天下”，抢人的时代美容院的薪酬怎么给?是酬还是愁?

标签：美容院,薪酬,薪资,招人,美业招人

2017-02-09|

【院线新闻】为美容院量身定制的五大创意营销方案

http://news.138job.com/info/202/103616.shtml 来源：美容院经营宝典

高端美容院之所以比较容易成功，往往是由于在营销方案上比较有创新性，所谓创意的营销方案，也就是与众不同，并且能够使人眼前一亮，吸引力比较高，更备受大众喜欢，那么高端美容院都有哪些创意的营销方案呢？

标签：美容院,创意,营销方案,美容院营销,如何营销

2017-02-27|

【简历指导】HR如何高效筛选简历？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103384.shtml 来源：138美容人才网

年后HR会收到大量的简历，面对简历中各种各样的信息内容，HR如何快速准确筛选不合格简历和敏锐觉察简历背后隐藏的真实信息呢？

标签：筛选简历,简历

2017-02-07|

【美业观察】大调查！美业老板，你为发工资犯了多少忧愁？！

http://news.138job.com/info/220/103622.shtml 来源：138美业网

发工资，是美容院最核心的管理之一，也是最为敏感的话题。不存在最好的工资支付形式，只存在最适合自己企业的工资支付形式。而在现实的美容院薪酬设计中，“拿来主义”“模仿照搬”的现象很普遍，结果容易造成员工工作情绪的“迟钝”，到哪里干都一样，谁给我工资高就到谁家去的现象在美容行业更是普遍，因此设置合理的薪资体系对美容院经历的重要性不言而喻。

标签：美容院,薪资,发工资,经营管理,薪酬制度

2017-02-28|

【招聘秘籍】如何做好2017年春季招聘？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103519.shtml 来源：首席招聘官

2017春季招聘工作已经开始，你家企业准备好了吗？接下来的9个问题，也许能帮助你重新思考你的招聘流程。

标签：春季招聘,招聘流程

2017-02-10|

【美业观察】是谁把顾客赶出了美容院？

http://news.138job.com/info/220/103596.shtml 来源：138美业网

美容业具有巨大发展前景，这是不可否认的。同样不可否认的，美容业现时也存在不少问题，“美丽经济”并不美。作为“美丽经济”使者的美容院，它所提供的美容服务产品，让许多消费者无论如何难以用“美丽”字眼去评价,一些假冒伪劣产品和缺乏诚信的服务侵害了消费者的利益，这个特殊行业正在遭遇来自诸多方面的成长“瓶颈”。

标签：美业,美容院,顾客,拓客,联盟,唯美会

2017-02-23|