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【日化新闻】韩国消费者心理疲软零售流通不景气

http://news.138job.com/info/203/103380.shtml 来源：富体美丽

韩国消费者心理疲软,零售流通不景气，创四年最低。有人提出在韩国消费者心理消极状态中零售流通业界也将迎来最强寒流。

标签：韩国消费,韩国零售,韩国美妆,韩妆品牌

2017-02-07|

【招聘秘籍】离职人数比招聘人数还多？怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103565.shtml 来源：138美容人才网

年后不仅是招聘旺季同时也是跳槽高峰期，HR不仅要面对招人难的问题，还得时刻提防那些想走的人员。即便遇到离职人数比招聘人数还多时，你也要咬咬牙挺过去。

标签：离职,招聘,招聘渠道

2017-02-17|

【薪酬福利】从不要求加薪的人，才是最该警惕的成本

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103612.shtml 来源：人力窝

我们都清楚，薪水不是白加的，当员工提出要加薪，相应的，增值部分代表更高的工作要求、更好的工作成果，钱拿得多了，责任就多了。

标签：加薪,员工,成本

2017-02-24|

【招聘秘籍】招聘过程中应注意规避的典型问题

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103594.shtml 来源：网络

能否招到合适的人选是人才任用和培养的前提。然而，复杂的人性、信息的不对称性、紧迫的时间等种种条件限制，让招聘工作无异于一场赌博。

标签：招聘,问题,应聘者,面试官

2017-02-22|

【职场顾问】一个员工的离职成本，真的很恐！怖！

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103607.shtml 来源：138美容人才网

年关刚过，想必很多企业又是一轮离职换岗的大潮。员工到底为啥走？身为管理者需要好好思考。

标签：离职成本,离职,优秀员工

2017-02-24|

【职场顾问】节后离职潮爆发，HR如何留住人才？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103385.shtml 来源：138美容人才网

刚开工，很多HR们已经开始忙碌起来，因为对于他们来说，年后是招人的旺季。同时，也是企业员工离职的高峰季，HR该如何做好留人工作？

标签：如何留住人才,员工离职,留人

2017-02-08|

【美一周】首届“东方名匠杯”3月17日盛大举行扶志助飞筑梦启航

http://news.138job.com/info/259/103583.shtml 来源：138美业网

首届“东方名匠杯”大赛暨“扶志助飞，筑梦启航”精准扶贫计划的启动仪式和颁奖晚会，是为了切实响应国家“打造大国工匠”号召、支持政府“双创”和精准扶贫的战略部署，联合中小商业企业协会美业分会和广东狮子会等众多爱心企业、美业技能培训机构和社会各界慈善人士，为解决贫困地区，城镇下岗失业以及残疾人当中的适龄青年、尤其是女性，进行系统的技能培训教育，授人以渔、精准扶贫。

标签：东方名匠杯,美业项目,联盟,扶贫,美业公益

2017-02-21|

【成都美博会】【聚焦】如金岁月，凝练价值。成都美博会2017将更加开放！

http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18702/103560.shtml 来源：138美业网

认同是一种力量，过去20年，成都美博会(CCBE)沉淀并积累了许多行业资源以及厂家、代理商、终端客户的追随。2017春季成都美博会(4月19-21日)将以“提升品质”为目的，给大家呈现一个更加有“品”的成都美博会。在继续沿袭“4+1”模式的前提下(专业美容、日化线、医学整形、专业美发+国际品牌 )，将迅速加快在日化领域、国际化领域的进程。

标签：成都美博会,英富曼,2017成都美博会,CCBE,美博会

2017-02-17|