http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110139.shtml
来源：环球人力资源智库
这一年发生了太多事情，为回顾2018年，小编为大家做了简单的盘点，看看在这一年影响人力资源领域的大事都有哪些?
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109814.shtml
来源：三茅网
11月2日召开的国务院常务会议公布了社保降费率的最新政策：用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%，将在明年4月底到期后继续延续实施。
http://news.138job.com/info/219/109662.shtml
来源：138美业网
每时每刻都感觉美业的人才不够用，常年都生活在招人状态中。美业发展的好与坏，永远离不开“人才”这个词，但经常听很多美业机构管理者抱怨，美业招人难，留人难，发展人才更难。那么，究竟是何原因导致的此现象呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108870.shtml
来源：138美容人才网
在成百上千的工种和职位中，HR算是较为特殊的一个。因为从事这份工作的人，不仅自己是求职者，而且还可以是面试官。
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108694.shtml
来源：138美容人才网
公司缺人怎么办？很多人想到的就是招！但问题是，招来没多久就走了。所以，老板，别急着招新人了，先冷静下来想两个问题：
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108467.shtml
来源：138美容人才网
每个月工资一到账，我们都会留意到余额，并且肯定和我们劳动合同约定的工资数额不一样，只要看到了工资条，劳动者才能搞清楚扣了哪些，多了哪些。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108030.shtml
来源：138美容人才网
年后招聘高峰期来了，对于候选人来说，薪酬福利就是必定会考察的点。作为公司的HR，为了能招到员工，要先看清楚公司最基本的薪酬福利有哪些哦。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107730.shtml
来源：138美容人才网
大家都知道交五险一金是必交的，而且也是对自己长期起到一个保障作用的，但是！你知道要缴纳五险一金了，可是你知道五险一金怎么用吗？五险一金别只顾着交，却不知道怎么用！
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107587.shtml
来源：138美容人才网
我国劳动法规定，如果用人单位违法解除劳动合同，就必须支付给劳动者相应的经济赔偿金，那么具体而言经济赔偿金是怎么算的呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107106.shtml
来源：138美容人才网
工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106881.shtml
来源：网络
胖是一种工伤，有研究标明，越努力工作的人越容易胖！希望我领导能看到这篇文章！
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106797.shtml
来源：薪福保HR
当“大众创业，万众创新”成为一种姿态，怎能无保！！！
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106880.shtml
来源：网络
社保关乎员工的切身利益，所以员工会经常来咨询HR一些问题，这里小编做了一下汇总，方便各位复制回答员工。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106991.shtml
来源：138美容人才网
有人总问我，五险一金到底是怎么交的，缴存比例到底是多少，为什么总感觉扣去了好几万块钱。哈哈哈哈，每每这个时候我都捧腹大笑！
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106702.shtml
来源：网络
车贴、饭贴、房贴，培训、旅游、体检，这些福利都是摆在眼前能看到的。有哪些福利可能是被你所忽略的？
