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一些单位为了招聘到优秀人才,会口头许诺优厚待遇。而实际情况是,求职者到岗后这些待遇根本不能兑现。那么,应该如何判断一个公司是否靠谱呢?
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为了有效提高面试效率,很多HR都会在面试前做好准备工作。那具体面试前需要做好哪些准备工作?更需要注意什么事项呢?下文为大家一一揭晓。
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面试,面试官总会问一句,你有职业规划吗?很多候选人听到的时候都懵了。到底应该怎么回答面试官问职业规呢?这是一个重要议题,来来来,往下看。
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HR每天都面试那么多的人,怎样才能在众多面试者中能成功得到HR的青睐呢?HR到底喜欢怎样的面试者呢?今天我们就来给各位面试者解密!
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1-3分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短180秒内,针对客户的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来。所以如何说好短时间的自我介绍尤为重要!
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职位介绍是招聘人员宣传企业,吸引求职者的一个重要环节,做好职位介绍,让您的招聘更具吸引力。那么,面试中如何做好职位介绍?
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现正值“金九银十”的秋季招聘旺季,很多应聘者不仅要忙碌投递简历,还得准备一套得体的秋季面试服装来获得好印象。所以,小编来帮大家推荐2017秋季面试着装搭配攻略。
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面试时,最不想看到的,就是因为说错话给面试官留下坏印象。但往往祸从口出,可能是你自作聪明,也可能是大脑一时短路。但这五句话,是无论如何不该说的。
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面试官的哪些行为会令应聘者反感?面试时如何摆脱“freestyle”,避免错失宝贵的人才?一起来看看吧!
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众所周知,应聘不同岗位会有不同的面试问题,下面针对当下10大热门岗位,小编整理了对应的面试问题,供各位面试官参考!
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确实,面试就是聊天,可聊着聊着有的HR就知道对方的大致情况,有的却还是不清楚对方合不合适,所以,如何提高HR面试技巧?
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俗话说得好:知彼知己,百战不贻。那么,面试官如何通过面试提问来了解求职者呢?为此,小编整理了HR面试提问技巧全攻略,供参考!
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在销售人员招聘的过程中,HR掌握相关的技巧,及规避一些误区,不仅可以活跃面试时的气氛,还能更好地展示公司的形象和实力。那么面试销售人员的技巧是什么呢?需要规避哪些误区呢?
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面试是你能够得到一份工作的关键。所以,要提前做好面试前的准备工作,比如,了解HR面试中常问的问题,才能更好推销自己。下面准备了99%HR会问的面试问题和应答话术,供参考!
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当美业HR在进行面试时,除了要有扎实的专业知识,更需要掌握以下这些面试技巧,才能有效提高招聘效率。