http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107720.shtml
来源：138美容人才网
薪资问题一直是职场人的热议话题，有很多人反映，都工作好多年了，然而薪水一直没有上涨多少，甚至比有些新人还低。为什么？你有没有想过，可能是因为某些原因呢？
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年终加薪，这是职场上一个恒古不变的热门话题。那么身为HR，怎么才能让老板给自己加薪呢？快来学学加薪的技巧和注意事项吧！
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年底了，工龄增加一年，岁数增长一岁，但是面临的责任和压力也更大了一些。这个时候，难免会希望自己可以加薪，加薪幅度还比较大。那如何申请加薪，才有成效呢？
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升职加薪一直是所有从业人员的理想，可是总有一些人，工作了那么久，可是还是工资一点没加，更别说升职了。到底是什么影响了升职和加薪呢？
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来源：138美容人才网
年终奖其实对员工来说是一种激励是一种奖励。奖励员工一年为公司付出的所有辛苦，激励员工来年更加努力工作。
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来源：HRbar
一年到头，要发年终奖，老板和HR都很郁闷：“总额发多少合适？每个人发多少公平？依据什么发？和哪些要素挂钩？”
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工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
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来源：138美容人才网
快到年底了，你的薪水涨了吗？还没涨工资的话，来跟小编学学年底加薪技巧！
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来源：138美容人才网
加薪是每位职场人士都无法回避的话题，一些人苦于无法找到加薪的技巧或碍于某些因素不好意思向BOSS申请加薪，如何写好加薪申请书其实就是升职加薪的前提哦！
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来源：茶水间传媒
每到年末，就有一种叫“过完年再说”的拖延症开始蔓延。最先被感染的，就是那些想跳槽可还没跳成的家伙们。今天，小编却要告诉大家我为什么建议你发年终奖前跳槽。
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来源：138美容人才网
相信，每个小伙伴都想提高自己的工资，这没什么不好意思说的，也是大家应该自己去争取的利益，在你去为之争取前，应该搞清楚以下几个问题：
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106977.shtml
来源：网络
做HR这个行业真的很难，看上去风光无限，其实个中滋味，谁做谁知道，就说和应聘者谈薪资吧，薪资谈高了，老板不高兴，自己也郁闷，薪资谈低了，人家不愿来。
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来源：薪福保HR
当“大众创业，万众创新”成为一种姿态，怎能无保！！！
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来源：网络
车贴、饭贴、房贴，培训、旅游、体检，这些福利都是摆在眼前能看到的。有哪些福利可能是被你所忽略的？
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来源：138美容人才网
很多人一直抱怨工作那么久，老板一直不给加薪。那你有没有考虑过，其实你一直没加薪是有原因的？不知道？那就继续往下看！
