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推荐阅读
常用的候选人面试问题及回答

【面试技巧】常用的候选人面试问题及回答

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110026.shtml 来源:138美容人才网
面试问题那么多,你确定都知道如何去回答,并回答得很好吗?然后能在HR的脑海里留下深刻的印象,并深深喜欢上你吗?不确定?那就一起来看看小编总结的吧!
2018-12-10|
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怎样的面邀邮件更容易吸引候选人?

【面试技巧】怎样的面邀邮件更容易吸引候选人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110088.shtml 来源:138美容人才网
除了电话邀约候选人来面试之外,正规的公司一定少不了给候选人发送面邀邮件。面邀邮件的质量好坏、内容良莠、都直接或间接影响了候选人去面试的概率。
2018-12-20|
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面试结束,HR如何做好信息反馈?

【面试技巧】面试结束,HR如何做好信息反馈?

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110029.shtml 来源:138美容人才网
面试结束之后,HR一般要做好两个方面的信息反馈。第一个是给用人部门的信息反馈,;第二个是给候选人的信息反馈,候选人是否符合公司招聘需求。
标签:面试,HR,反馈
2018-12-11|
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​求职者,入职前看清楚公司及面试陷阱!

【面试技巧】​求职者,入职前看清楚公司及面试陷阱!

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110107.shtml 来源:138美容人才网
众所周知,现在在网上挂羊头卖狗肉的企业很多,全部都是以招行政人事的名义招业务员,电销等等。有很多无良企业只能先把求职者骗过来,然后忽悠一个算一个,毕竟他们没有成本。
2018-12-25|
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防不胜防的七个面试套路,求职者要谨慎!

【面试技巧】防不胜防的七个面试套路,求职者要谨慎!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109832.shtml 来源:138美容人才网
找工作中不可控因素最多的一个环节就是面试了,因为你永远不知道面试官下一个问题是什么。年底去面试,你最担心的是不是面试官的提问?
2018-11-07|
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如何从面试官的行为,判断是否能成?

【面试技巧】如何从面试官的行为,判断是否能成?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109802.shtml 来源:138美容人才网
很多候选人都私聊过小编,问面试官这样说,面试官那样做,是什么意思,是对我的简历和面试表示赞同的意思吗?小编今天就来跟大家说说,关于面试官的一言一行,认可你的举动!
2018-11-01|
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年末,HR要提高面试的邀约率!

【面试技巧】年末,HR要提高面试的邀约率!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109850.shtml 来源:138美容人才网
相信,越靠近年末,HR 经历的被放鸽子事件就越多。当仔细的筛选好简历,辛辛苦苦约了一批应聘者前来面试时,但最后来的人寥寥无几。
2018-11-12|
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招聘广告出现这些,不用去面试!

【面试技巧】招聘广告出现这些,不用去面试!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109907.shtml 来源:138美容人才网
众所周知,现在在网上的虚假招聘广告很多,基本上都是以招行政人事的名义招业务员,电销等等。为了让求职者不被骗,小编教你如何分辨他们的虚假招聘广告。
2018-11-20|
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临近年底,HR如何才能撩人来面试?

【面试技巧】临近年底,HR如何才能撩人来面试?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109812.shtml 来源:138美容人才网
临近年底,HR招聘是越发难做了。还在职的候选人不想在这个时间段溜人,还未入职的候选人已经想着早早溜回家坐等过年了,所以在这种时候,HR如何才能撩人来面试?
标签:HR,面试,候选人
2018-11-05|
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HR面试销售,可以问什么?

【面试技巧】HR面试销售,可以问什么?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109724.shtml 来源:138美容人才网
几乎每个做招聘的HR,都需要招聘销售,那究竟HR在面试销售的时候,可以问什么问题,然后得到自己想要的信息呢?今天就跟着小编来看一下吧!
标签:HR,面试,销售
2018-10-19|
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国庆后如何做好面试邀约?(含话术)

【面试技巧】国庆后如何做好面试邀约?(含话术)

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109641.shtml 来源:138美容人才网
小编一般都会把面邀分成两种,一种是如何面邀投递简历的候选人,另一种是如何面邀未投递简历的候选人。今天,小编换个分类,告诉各位HR宝宝如何在国庆之后做好面试邀约哦~
2018-10-08|
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面试如何了解候选人的真实离职原因?

【面试技巧】面试如何了解候选人的真实离职原因?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109693.shtml 来源:Robert工作坊
离职原因是HR评估候选人意愿及人岗匹配度的重要因素,但由于候选人担心对自己不利,往往用表面化的理由来应付,于是每场面试双方都会在这个环节“斗智斗勇”,耗时耗力。
2018-10-15|
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 HR,这些面试问题不要再问了!

【面试技巧】 HR,这些面试问题不要再问了!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109651.shtml 来源:138美容人才网
很多时候,HR问出的面试问题,总能引起求职者的不适和反感。有些问题,的确非问不可,但是有些问题,真的可以不要再问了!
2018-10-09|
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面试邀请短信要这么写!

【面试技巧】面试邀请短信要这么写!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109759.shtml 来源:138美容人才网
招聘HR做得最频繁的一件事,估计就是给候选人发送面试邀约短信吧。一般来说,面试邀约短信往往在很大一部分程度上影响着候选人是否会来面试。
标签:面试,邀约,短信
2018-10-25|
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让“自我介绍”无懈可击的九个技巧

【面试技巧】让“自我介绍”无懈可击的九个技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109756.shtml 来源:138美容人才网
自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”今天小编就来告诉大家:让自我介绍无懈可击的九个技巧!
2018-10-24|
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