http://news.138job.com/info/259/103262.shtml
来源：138美业网
2016年，新的零售形态正在逐步形成,移动互联成为实体店转型升级的战略枢纽,“实体店+移动互联”的新店商时代已经来临。2016年12月23日，由中华全国工商业联合会美容化妆品业商会、广东省美容美发化妆品行业协会、中国(广州)国际美博会和上海大虹桥美博会主办的中国移动店商大会在广州白云万达希尔顿酒店盛大举行，近千美业领袖精英济济一堂。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103224.shtml
来源：138美容人才网
年终考核是企业的大事，也是HR的大事，不论是否有绩效考核体系，年终的绩效考核都少不了的，因为这跟人员盘点和规划、发放年终奖等密切相关。那么2016年终绩效考核怎么做？
http://news.138job.com/info/259/103154.shtml
来源：138美业网
一个80后草根男主凭借对生活的不屈不挠，从无依无靠，风餐露宿到身家过亿的励志故事，满满的正能量激发了许多在外漂泊奋斗的游子。但是同时也引发了不少网友热评，有的人说博康创始人许康先生的成功是因为运气好，也有的人说是因为他的努力。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103215.shtml
来源：138美容人才网
一套好的面试试题的设计，必须考虑到，既要能使被面试者比较充分的发挥出自己的水平，又要能考核出被试的各方面能力，特别是胜任所应聘岗位的能力。所以，如何设计有效的面试问题？
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103242.shtml
来源：人力资源智享会HREC
一些企业“跟风状”使用微信招聘，但如何使之见效，似乎难以企及。本案例详细介绍微信招聘的定位、规划关键、实施与跟踪等全面思考与实践，也切实从微信招聘中收获到可喜成果，希望案例对您所有启发!
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103186.shtml
来源：网络
一次和员工的闲谈中，一个敢于直言的员工和我说了一句话：不给我加班费，还让我忠诚于企业，那就是耍流氓。
http://news.138job.com/info/203/103255.shtml
来源：雨果网
爱美是人的天性，从还没有跨境电商这个行业的时候，美妆产品就是女性消费市场中的热销品。这两年跨境电商行业突飞猛进的大发展，进口美妆市场随之迎来超高速的扩展。
http://news.138job.com/info/204/103142.shtml
来源：人民网
资生堂2日表示，其子公司运营的网上商城“IPSA”可能有超过42万份用户信息遭泄露。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103116.shtml
来源：138美容人才网
如何减少无效流程，进行精准招聘？关于定岗定编、人才筛选、内部推荐、外聘精英，这篇文章里都有！
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103120.shtml
来源：人力资源分享汇
小编经常被《离职只有两大原因》，《钱到位了人就到位了》等文章所刷屏，一时间我也认为马云大大说的是很有道理的。但其实，仔细想一下，好像并没有那么简单。
http://news.138job.com/info/204/103288.shtml
来源：化妆品财经在线
聚美优品的市值，已从上市初的38.695亿美元跌至目前的6.55亿美元，利润更是只有上市初期的30%。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18612/103157.shtml
来源：网络
作为美容院的店长，最怕的是两种人：老板和员工。因为是夹心饼。但是，对于员工来说，最怕的却是以下的10种店长的行为。作为店长，你是否犯了这样的错呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103177.shtml
来源：138美容人才网
2017年元旦即将来临，很多人都在关注元旦放假安排及通知范文怎么写，下面小编就为大家总结2017年元旦放假安排及放假通知范文，供借鉴。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18612/103278.shtml
来源：138美容人才网
预约话术其实也是促销形式之一，如何让预约话术变得更加有效果，好让顾客来消费呢?今天给美容导师们整理来针对不同顾客的话术。
http://news.138job.com/info/205/103175.shtml
来源：医美报道
医美连锁可以说才刚刚起步，还有广大的发展空间。医美连锁有没有可能开到100家，以及，要创造什么样的条件?在此之前，我们要弄清什么样的医美机构适合连锁。
