您好,欢迎来到138美业网!请登录 免费注册
搜索 管理 共有 1411 个搜索结果
推荐阅读
年关已至,如何提高招聘效率?

【招聘秘籍】年关已至,如何提高招聘效率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103289.shtml 来源:138美容人才网
年底企业人员流动不大,很多人也不急于找工作,来应聘的人少之又少,所以对人员不足的公司来说是考验HR一大难题,请问在这种情况下HR们如何提高招聘效率?
2016-12-29|
分享
医美连锁有没有可能开到100家

【整形资讯】医美连锁有没有可能开到100家

http://news.138job.com/info/205/103175.shtml 来源:医美报道
医美连锁可以说才刚刚起步,还有广大的发展空间。医美连锁有没有可能开到100家,以及,要创造什么样的条件?在此之前,我们要弄清什么样的医美机构适合连锁。
2016-12-12|
分享

【笔记干货】开美容院必备的三大能力

http://www.138job.com/shtml/edu/18612/103169.shtml 来源:网络
美容师随着年龄的增长,未来的出路是什么?美容导师漂泊的身心,可以在哪里安稳靠岸?相信很多人会说:创业。开美容院当老板,打造属于自己的事业开美容院说来容易。实际却困难重重,那么创业开美容院需要具备哪些能力和条件呢?
2016-12-09|
分享
有效邀约面试者的11大技巧

【面试技巧】有效邀约面试者的11大技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103125.shtml 来源:138美容人才网
​现在做HR的几乎都会有这样的发现,候选人明明答应好来面试,结果却迟迟不来,不仅损失HR的面试时间段,还降低了面试的成功率,这就需要电话通知面试的时候更加有效。
2016-12-02|
分享
员工离职真的只有两大原因?太天真了

【职场顾问】员工离职真的只有两大原因?太天真了

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103120.shtml 来源:人力资源分享汇
小编经常被《离职只有两大原因》,《钱到位了人就到位了》等文章所刷屏,一时间我也认为马云大大说的是很有道理的。但其实,仔细想一下,好像并没有那么简单。
2016-12-01|
分享
2017第37届成都美博会时间、地点及详情

【成都美博会】2017第37届成都美博会时间、地点及详情

http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18612/103129.shtml 来源:138美业网
2017第37届成都美博会,展出面积将超50,000平方米,汇聚1000多家国际国内参展商,预估将超100,000名来自四川、云南、贵州、重庆、陕西、甘肃、西藏等中西部地区的行业买家到场参观采购。行业大型活动、比赛以及峰会论坛将继续同场演绎,并且成都美博会将大力提升国际专业服务能力,积极开拓全国区域乃至亚洲美容化妆品和供应链的市场,为行业搭建高质量的贸易交流平台。
2016-12-02|
分享
如何有效吸引和留住优秀人才?

【招聘秘籍】如何有效吸引和留住优秀人才?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103217.shtml 来源:138美容人才网
不同年龄段的求职者都有哪些需求?职场主力军80/90的需求在哪里?求职者是如何评估和选择新雇主的?什么原因促使他们离职和留任?他们眼中的好雇主是什么样的?HR知道吗?
2016-12-16|
分享
博纳汇美开业盛典暨颁奖盛典 共话纹绣光明未来

【美一周】博纳汇美开业盛典暨颁奖盛典 共话纹绣光明未来

http://news.138job.com/info/259/103227.shtml 来源:138美业网
“20年前,纹绣刚刚出现于国内市场时,大家都认为它是野路子,没有门槛,产品质量也没有保障;然而今天的纹绣已成为行业的正规军,是国内美业的重要组成部分。但可悲的是,行业内部copy成风,企业自主创新能力不足”,在12月18日于佛山维亚纳大沥酒店举行的“佛山博纳汇美化妆品有限公司开业盛典暨颁奖盛典”上,全国工商业联合会美容化妆品业商会副会长蔡永忠如是说到。
2016-12-20|
分享
美容院如何结合店内情况开展拓客

【院线新闻】美容院如何结合店内情况开展拓客

http://news.138job.com/info/202/103160.shtml 来源:美容院经营宝典
现如今拓客已成为美容行业的专属名词,美容院一年总会有几次拓客活动,甚至有的美容院因为种种原因没有顾客,月月拓客年年拓客。美容院的经营状况不同,拓客方法也会有所差别,美容院如何结合店内情况开展拓客呢?
2016-12-08|
分享
美容院:请不要将我们和暴利划等号

【美业观察】美容院:请不要将我们和暴利划等号

http://news.138job.com/info/220/103143.shtml 来源:138美业网
为博取受众的眼球,一些媒体报道中,常常会出现类似于美容院加价销售的负面报道,久而久之,美容院被贴上了“暴利”的标签,怎么撕都撕不下来。顾客认为,美容院正在想尽办法榨干他们的钱,面对这些质疑,美业人却如同哑巴吃黄连一般,有苦说不出。
2016-12-06|
分享
HR如何有效应对员工春节后离职?

【职场顾问】HR如何有效应对员工春节后离职?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103225.shtml 来源:138美容人才网
​春节小长假即将来临,但小编要和各位HR们说一个“悲伤”的故事,就是节后又将迎来离职潮,HR该如何有效控制员工离职率?
2016-12-19|
分享
医美分期 可没你想得那么美

【整形资讯】医美分期 可没你想得那么美

http://news.138job.com/info/205/103220.shtml 来源:网络
从2015年年中开始,几乎每个月都有一家医美分期平台上线,比如美眉分期、美分期、快分期、爱美贷等。以医美分期为主流业务的互联网金融平台呈密集式爆发,其中渐已成熟的已有十几家,包括买单侠、么么贷、丽分期等等。一句话,医美分期会越来越火,市场正在迅速由蓝海走向红海。
2016-12-19|
分享
年底了,如何在最后的几周招到人?

【招聘秘籍】年底了,如何在最后的几周招到人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103267.shtml 来源:超级HR联盟
新年越来越近了,面对公司的招聘指标,短短的几周,要如何才能完成呢?年底招聘难,是HR们都会碰到的问题。不管是出于什么原因要进行年底招聘,不使出几个绝招是不行的。
2016-12-26|
分享
互联网医美行业将如何发展  听听医美年度盛典上大咖们怎么说

【整形资讯】互联网医美行业将如何发展 听听医美年度盛典上大咖们怎么说

http://news.138job.com/info/205/103219.shtml 来源:网络
12月17日,“新氧Forever Young开放之夜”暨“2016年度新氧亚太区医美行业盛典”在北京举行,来自海内外的行业协会领导、整形专家齐聚盛典一堂,共同探讨互联网医疗美容行业的发展前景与发展方向。
2016-12-19|
分享
首场排毒净化之旅完美收官,分时健康度假成新宠

【美一周】首场排毒净化之旅完美收官,分时健康度假成新宠

http://news.138job.com/info/259/103198.shtml 来源:138美业网
一入冬,候鸟式的“猫冬”族,是海南的一道风景线。单纯度假旅游不再是他们的追求,身、心、灵净养才是正确的打开方式。想一探潮流生活究竟吗?follow me~
2016-12-14|
分享