http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103086.shtml
来源：138美容人才网
临近年底，又到了各部门写年终总结的时刻了，那么，人力资源部的年终工作总结要怎么写呢？要注意哪些事项呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102966.shtml
来源：138美容人才网
制作简历是求职的第一步骤，简历好不好关系后面的面试机会多不多。有些人一份简历可以搞定十几家公司，有些人的简历改了又改，却始终没有敲开公司的大门。为什么呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103029.shtml
来源：138美容人才网
提及新生代（主要是95前后）员工，脑中闪现的第一个词是什么？不敬业、不负责、任性、懒惰、散漫、自我……这类贬义词？还是创新、喜欢挑战、勇于尝试、灵活等诸如此类的褒义词？
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102908.shtml
来源：智联招聘
近日智联招聘发布了《2016年第三季度就业市场景气报告》和《2016年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》，数据如下：
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102924.shtml
来源：138美容人才网
老员工不满新人工资高，HR该如何处理这种情况？怎么设计薪酬体系才能解决这种“公平问题”？要设计合理的薪酬体系又该如何操作？
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103057.shtml
来源：138美容人才网
一个公司员工的离职率越高，就意味着该公司的管理成本和重置成本越高，所以，如何有效控制员工离职率，是当前急需解决的问题。
http://news.138job.com/info/202/103109.shtml
来源：网络
近日，广东省食品药品监督管理局刊发红头文件表示，为提高企业申办效率，将对广东省国产特殊用途化妆品注册事项“国产特殊用途化妆品生产企业卫生条件审核”和“国产特殊用途化妆品生产、上市监督审核”办理程序进行调整优化。此前食药监大批量曝光防晒产品成分标示问题，有专家表示这与审批时间过长有关，广东食药监此举将有望解决日化企业“办证难”的问题。
http://news.138job.com/info/220/102909.shtml
能迅速模拟出整形效果的美容硬件、能精确探测皮肤老化程度的仪器、能记住一切帮助店长管理美容院的智能程序……美容行业从来没有像今天这样如此依赖智能终端，还是那句老话，技术改变一切，你要么紧紧跟上，要么out，智能化留给美业的时间还有多久?
http://news.138job.com/info/203/103017.shtml
来源：化妆品财经在线
没有取得特殊化妆品批准文号的也敢生产化妆品？是的，更有甚者，还有人未取得《化妆品生产企业卫生许可证》就敢生产化妆品。在广州市食品药品监督管理局官网公布的最新一批化妆品行政处罚中，共10家企业或个人被处行政处罚。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102961.shtml
来源：MBA智库
员工激励不外乎两种方法：合理的薪酬制度和科学的管理体系，但每个的需求都是不一样的，自然激励方法也是不同的。下面小编为大家介绍20条高效激励员工的黄金法则。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102923.shtml
来源：138美容人才网
绩效面谈是现代绩效管理工作中非常重要的环节。通过绩效面谈实现上级主管和下属之间对于工作情况的沟通和确认，找出工作中的优势及不足，并制定相应的改进方案。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103095.shtml
来源：138美容人才网
人事专员的主要职责有哪些？从业人员应该具备哪些条件？又该如何进行考核？人事专员岗位说明书怎么写？看模板就知道了！
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103081.shtml
来源：138美容人才网
试用期员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题，那么如何解决试用期员工稳定性差的问题，已经成为企业HR管理者必须重视的课题。
http://news.138job.com/info/225/102912.shtml
来源：138美业网
我是一个互联网人，做了十六年的互联网营销。唯美会成立初期，好多美业人会把我们这些互联网人视为跨界来抢劫的，而现在，我走到许多地方，更多感受到的是被需要，这就是所谓的融合吧，也说明更多的人看懂了互联网SaaS的价值。而我要带着团队继续努力做的，是让自己更强大一些，才能更好的满足用户需要，是对用户最大的负责。
http://news.138job.com/info/225/102912.shtml
来源：138美业网
我是一个互联网人，做了十六年的互联网营销。唯美会成立初期，好多美业人会把我们这些互联网人视为跨界来抢劫的，而现在，我走到许多地方，更多感受到的是被需要，这就是所谓的融合吧，也说明更多的人看懂了互联网SaaS的价值。而我要带着团队继续努力做的，是让自己更强大一些，才能更好的满足用户需要，是对用户最大的负责。
