http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18611/103015.shtml
来源：网络
在美容院经营过程中，没有顾客，很大原因，就出在你自己身上，出现这些情况的时候，不妨想想在经营方面还有那些做的不妥的地方。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102951.shtml
来源：138美容人才网
如何制定招聘实施方案，也就是制定一个合理的招聘计划，有更为清楚和明确的招聘目的和行动，而不会盲目。招聘实施方案主要包括以下几个内容：
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103074.shtml
来源：138美容人才网
又到了年末，这个时候很多HR开始着手来年的招聘计划，那么HR如何做2017年的招聘计划呢？
http://news.138job.com/info/220/103034.shtml
来源：138美业网
美容院新增的男性项目，没人来；好不容易有男性顾客上门，却又留不住......当这些问题频频出现时，还想着男性市场这篇蓝海中畅游的人们，不得不停下来思考，男性市场真的如想象中那般好赚吗？
http://news.138job.com/info/202/103041.shtml
来源：网络
北京市卫计委强调，一些养生会所、生活美容院提供“针灸减肥”等所谓的保健服务，涉嫌非法行医，这些带有侵入性和危险性的技术方法，均属于中医诊疗行为，只有专业医疗机构的执业医师才可以操作。
http://news.138job.com/info/203/103018.shtml
来源：北京商报
男士护肤品的风口吸引了诸多企业，但蓝海并不意味着容易开疆拓土。即便是在中国市场深耕多年的资生堂，也在男士护肤品的市场推广上遭遇了瓶颈，旗下男士护肤品牌uno（吾诺）目前已近乎在线下渠道绝迹。
http://news.138job.com/info/220/102927.shtml
来源：138美业网
越来越多具有相当实力的厂家都在选择"厂家--美容院"的直接加盟连锁模式，以缩短通路，降低中间成本并牢固掌控终端网络。但传统分销模式在整个行业中还是占据着主导位置，其中的代理商与美容院的关系也是相当微妙的。
http://news.138job.com/info/205/103107.shtml
来源：138美业网
减肥可谓不少女性的“终身事业”，减肥市场因此常年保持活力，但同时也鱼龙混杂。近日，香港卫生署接连发出两份减肥产品的消费警示，问题都指向非法添加禁药成分，一个是西布曲明，一个是奥利司他。这两者都曾是减肥明星药，但因为严重的副作用，一个在全球被禁用，一个在香港被列为“减肥毒药”。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18611/102941.shtml
来源：138美容人才网
判断一个美容院店长是否可被自己用一生的时间去追随，是一件非常值得慎重考虑的事情。满足以下条件中的4～5条，即可被认为一个较为合格的美容院店长。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103083.shtml
来源：138美容人才网
之前，HR职场圈（微信号hr_138job)推过《如何编写岗位说明书》一文，有粉丝留言说需要具体岗位的说明书，有求必应的小编今天开始整理岗位说明书模板。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102964.shtml
来源：138美容人才网
在面试中，有一些常规问题出现的几率非常高，它们表面看似很简单，实则雷区满满。如何看透面试官问题背后的深意？你只需要对这6个问题做到心中有数。
http://news.138job.com/info/204/103028.shtml
来源：网络
2分53秒。优衣库以这个速度成为了2016年双十一天猫平台上，首个销售额破亿的品牌，并且打破了双十一历年以来的纪录。没错，又是双十一。这个被电商平台制造出来的“购物节日”已经进入到了第八年，商家利用“低价”与“限时”的概念，在这一天吸引来巨大的流量与销售额。
http://news.138job.com/info/203/102982.shtml
来源：南方都市报
昨日，南都记者从东莞市第一法院了解到，东莞4名男子在高埗镇的一处出租屋制造了大量假冒沙宣、多芬等知名品牌的洗护用品，并且有大量假冒产品已经流入了市场。4人因触犯假冒注册商标罪，被判刑。
http://news.138job.com/info/203/102914.shtml
来源：北京商报
不满足于代工的低利润，在给欧莱雅、屈臣氏等化妆品企业代工多年之后，化妆品代工企业试图由贴牌代工、批发为主向发展自有品牌转型。近期已有6家化妆品代工企业谋求上市。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102930.shtml
来源：138美容人才网
有效的年度调薪可以为公司留住更多优秀人才，而不恰当的调薪则会引起不满和不必要的人员流失，尤其面临年底调薪的时候，应该怎么来做呢？
