http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103241.shtml
来源:138美容人才网
说到背景调查,对大部分企业来说,还是比较陌生的。其实做好背景调查可以规避企业在招聘过程中的一些隐性风险,那背景调查,HR该重视了。
http://news.138job.com/info/259/103227.shtml
来源:138美业网
“20年前,纹绣刚刚出现于国内市场时,大家都认为它是野路子,没有门槛,产品质量也没有保障;然而今天的纹绣已成为行业的正规军,是国内美业的重要组成部分。但可悲的是,行业内部copy成风,企业自主创新能力不足”,在12月18日于佛山维亚纳大沥酒店举行的“佛山博纳汇美化妆品有限公司开业盛典暨颁奖盛典”上,全国工商业联合会美容化妆品业商会副会长蔡永忠如是说到。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18612/103189.shtml
来源:138美容人才网
销售是一种以结果论英雄的游戏,销售就是要成交。有什么销售话术让你绝对成交?下面小编分享了美容师绝对成交的销售话术和技巧,供参考。
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你遇到过什么面试问题?是否从中发现了什么?哪些面试问题出现的频率最高?对于不同的求职者,面试官的关注点都在哪?今天就来分享一下:面试官最关心的哪些问题。
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马上到年底了,HR们又在为年度调薪而发愁,要知道有效的年度调薪可以为公司留住骨干人员和优秀人才,反之则可能会成为引爆人员流失的导火线。所以,2016年度调薪怎么做好呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103167.shtml
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HR打电话邀约应聘者,大部分人直接问薪资,如果告诉他们,万一没有给到他们预期的薪水,面试的人就很少。怎么能有效避免这个问题?
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春节小长假即将来临,但小编要和各位HR们说一个“悲伤”的故事,就是节后又将迎来离职潮,HR该如何有效控制员工离职率?
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来源:138美容人才网
被用人部门追着要人,相信每个HR都经历过。你招一名基层员工大概要花多长时间?中层管理人员又要多久?高管呢?如果用招中层管理人员的时间才招到基层员工,那被用人部门“拿刀追”的经历肯定不少!
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103214.shtml
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很多企业在春节前或后招聘上通常会陷进这样一个误区,认为年后再做招聘打算为时未晚,因而忽略年前的招聘准备工作。但事实证明,年前的招聘准备工作至关重要,为什么这样说呢?
http://news.138job.com/info/203/103281.shtml
市食药监局22日援引省局信息发布全省不合格化妆品今年第4期通告,显示珠海三家经营门店销售的5批美容晚霜及祛斑膏产品重金属汞的含量超标300至8840余倍不等,其中标称珠海产的“美颜寳”系列美容膏,已被监管部门证实为非法窝点生产的伪劣产品,目前由省食药监局列入省级化妆品“黑名单”,提醒市民切勿购买。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103156.shtml
来源:138美容人才网
运用网络招聘是大势所趋,但很多HR却存在很多困惑,他们在各家招聘网站发布招聘信息,本以为会有很好的效果,结果却不尽如人意。想要提升网络招聘效果,这些秘密你该知道。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103173.shtml
来源:138美容人才网
员工内部推荐是企业常用的招聘渠道,内部推荐仅可以大大节省招聘成本,还能缩短招聘周期,快速招到合适人选。但遗憾的是,但大部分企业都没有用好这一渠道。
http://news.138job.com/info/202/103140.shtml
来源:美博会
爱美是女人的天性,美容、护肤等步骤一步不漏也完成。但是我们都知道,要美,光在外表上做功夫是不够的,要结合内部调理才能让浑身上下都光彩照人!
http://news.138job.com/info/203/103236.shtml
来源:化妆品财经在线
2016年末,在近一年的严查严打下,各省食药监局披露的问题化妆品越来越多,而这之中,作为西部的化妆品重点市场,重庆市的监管相比以往力度更大。近日,重庆市食药监局又先后曝光了17批次的问题化妆品,主要不合格项目为重金属和激素添加。
http://news.138job.com/info/202/103287.shtml
来源:化妆品财经在线
年底再曝不合格化妆品。近日,沈阳市市食药监局共完成化妆品抽检337批次,共发现9批次问题产品和不合格产品。