http://news.138job.com/info/204/103053.shtml
来源：美博会
从美业发展趋势来看，顾客对于美丽的需求日渐增长，近年来美容院的数量一直在上升,上升速度却逐渐减缓。相比传统消费市场，电商对于美业的冲击并不大。电商是让一部分的消费者从线下转战到了线上。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103085.shtml
来源：138美容人才网
现在是个讲求效率的时代，招聘尤其如此。通常来讲，招聘一名基层人员最多花一个月的时间，而你却用了大半年的时间，那肯定是不行的，到底如何提高招聘效率呢?
http://news.138job.com/info/205/102933.shtml
来源：网络
戴美瞳有啥好啊？看上去楚楚动人，不化妆还挺有神。但是大多爱美的女士要注意了，这边有一个戴美瞳险些酿成大错的故事
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102918.shtml
来源：138美容人才网
有人工作5年，只跳过1次槽，有人工作1年，跳了至少3次。跳的少甚至没跳过，等到要跳的时候，发现不会跳槽，跳的多甚至没稳过，又会被质疑频繁跳槽，没规划。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102952.shtml
来源：网络
在这个快速发展的社会，还有什么比紧跟人才招聘的发展趋势更重要的事情?然而遗憾的是，很多招聘经理人如此忙碌，以至忘记抽出时间来关注或遵循这些重要的新兴趋势。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103060.shtml
来源：138美容人才网
有粉丝问企业签订劳动合同的注意事项，小编整理了HR较为关心的部分问题，望能在你走向知法懂法守法的HR路上帮到你！
http://news.138job.com/info/205/102925.shtml
来源：医美视界
经历了“魏则西事件”之后，百度等竞价投放依然是“拍卖会”的哄抬局面，大机构点着“天灯”，中小机构已经看到这项投入的天花板，只能是跟着大机构捡漏的结局。再说说自媒体营销，大家的自媒体阵地主要还是微信和微博。微博多是推广投放，拼的也是钱。而很多医院的微信营销，由于缺乏魄力和耐心，始终做得不温不火。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102974.shtml
来源：138美容人才网
年终又是销售人员的离职潮，为什么销售团队的稳定性这么差呢？我们又该如何降低销售人员的离职率？
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103071.shtml
来源：我可能不是猎头
候选人手中有多个Offer时，你如何进行分析、梳理和说服工作，以使你意中的候选人更倾向于选择你所提供的机会？
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18611/102913.shtml
来源：138美容人才网
有人问学历低可不可以做美导，没有任何工作经验可不可以做美导，那今天小编就来说说什么样的人不适合做美容导师吧。
http://news.138job.com/info/259/103004.shtml
来源：138美业网
随着生活品质提升，人们对美丽健康的追求越发热忱，医美行业前景一片绚烂。但是，如何加入这个朝阳产业?为了让更多潜力新秀顺利入门，美联国际与智美汇推出的互联网+医美公开课，你将同时收获专业医美知识与服务咨询秘诀！11月25-27日，与你一起探讨医美网电咨询岗位的必学技能，共同成长!
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103024.shtml
来源：三茅人力资源网
面试的过程，其实就是你和面试官心与心相撞的过程。你说话进入面试官心坎里的程度，决定了他对你的接受程度，你越能打动面试官，你面试成功的概率就越大。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102921.shtml
来源：今日头条
招聘决不是买卖，招聘是个相互认知和相互选择的互惠行为。每个候选人，对于老板来说都是未知数，你给的高薪不是对她能带给公司的价值的体现......
http://news.138job.com/info/203/103091.shtml
来源：化妆品财经在线
上海家化前CEO、董事长兼总经理谢文坚主动请辞的两天后，一直对上海家化动态密切关注的前前董事长葛文耀终于发声疾呼，称要以个人名义举报谢文坚。而上海家化表示，对于个人言论，公司不予置评。相关高管的交接工作按程序进行中。
http://news.138job.com/info/203/102906.shtml
来源：网络
美国医药卫生及护理品企业巨头强生公司（以下简称“强生”）日前再次因为销售含滑石粉的爽身粉而向患癌的女受害者赔偿。10月28日，美国密苏里州圣路易斯市巡回法庭的陪审团裁定，强生须向一位因使用该公司含滑石粉的爽身粉而患癌的女受害者赔偿7000万美元（约合人民币4.7亿元）。这是强生今年第三次因婴儿爽身粉致癌问题被判巨额赔款。
