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搜索 求职 共有 692 个搜索结果
推荐阅读
如何告知应聘者“你不合适”?

【招聘秘籍】如何告知应聘者“你不合适”?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103595.shtml 来源:网络
为什么我来面试了,但是最终却没有消息?这个问题,很多招聘官漠不关心,因为他们无法体会这种“痛”,即便这种“痛”很大程度是招聘官自己造成的。
2017-02-22|
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怎么写工作经验才能打动HR?

【简历指导】怎么写工作经验才能打动HR?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103536.shtml 来源:前程无忧
冗长且毫无重点的简历如何能抓住HR的心?简历上写什么才能吸引HR的眼球?当然是让人眼前一亮的能力特长,或是恰好与该职位匹配的技能。
2017-02-14|
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最快招聘销售人员的方法

【招聘秘籍】最快招聘销售人员的方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103609.shtml 来源:138美容人才网
所谓最快招聘销售人员的方法,其实就是做好“招”和“聘”的工作,招有很多种比如说网络招聘、现场招聘、转介绍等等,聘就需要了解候选人的需求,到底是名还是利;
2017-02-24|
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HR如何提高招聘准确度?

【招聘秘籍】HR如何提高招聘准确度?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103535.shtml 来源:138美容人才网
在人员招聘中,选错了人将使企业增加人才的重置成本,甚至可能影响企业的生产经营。因此,如何提高招聘准确度,对招聘部门来说至关重要。
2017-02-14|
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招聘过程中应注意规避的典型问题

【招聘秘籍】招聘过程中应注意规避的典型问题

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103594.shtml 来源:网络
能否招到合适的人选是人才任用和培养的前提。然而,复杂的人性、信息的不对称性、紧迫的时间等种种条件限制,让招聘工作无异于一场赌博。
2017-02-22|
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如何做好2017年春季招聘?

【招聘秘籍】如何做好2017年春季招聘?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103519.shtml 来源:首席招聘官
2017春季招聘工作已经开始,你家企业准备好了吗?接下来的9个问题,也许能帮助你重新思考你的招聘流程。
2017-02-10|
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一直招不到人的六大原因

【招聘秘籍】一直招不到人的六大原因

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103333.shtml 来源:138美容人才网
招聘,不仅要看现在,还得往回看,看看是什么原因导致你一直招不到人,招不满人,只有不断回顾、总结,才不会重蹈覆辙。
2017-01-09|
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这样写简历就是直接被淘汰!

【简历指导】这样写简历就是直接被淘汰!

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103359.shtml 来源:前程无忧
怎么才能让HR对你的简历感兴趣?根据某论坛调查结果显示,网友尝试过以下六种方法来吸引HR的注意力,欲知效果如何,请看下文分解:
2017-01-13|
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底薪偏低,如何招到合适的人?

【招聘秘籍】底薪偏低,如何招到合适的人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103314.shtml 来源:138美容人才网
在电话邀约面试过程中,HR一旦说出底薪有多少,电话另一端的求职者就会犹豫。问题:在薪资偏低(客观条件)的前提下,如何招到合适的人(目的)?
2017-01-04|
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面试说了这几句话,offer铁定无望!

【面试技巧】面试说了这几句话,offer铁定无望!

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103361.shtml 来源:前程无忧论坛
虽然在面试中有些话你说的是事实,但是由于缺乏语言环境,面试官很难知道前因后果,因而他的理解可能并非你的本意,却也影响着他对你的评判。
2017-01-13|
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寒假再掀整形界热潮 学生群体成整形主力军

【整形资讯】寒假再掀整形界热潮 学生群体成整形主力军

http://news.138job.com/info/205/103309.shtml 来源:美博会
据调查研究显示,每年到医院整形的男性以10%的速度增长,女性以15%的速度增长。找工作的高峰期,到医院整形的男大学生80%选择隆鼻。60%的女大学生选择做改脸型手术。目前大学生已经成为整形美容大军的第二大群体,占当前整形美容大军总数的34.4%,其中60.3%的大学生是为了增强求职竞争力而整形的。
2017-01-04|
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匆忙面试,如何保证招聘质量?

【招聘秘籍】匆忙面试,如何保证招聘质量?

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103302.shtml 来源:138美容人才网
似乎HR在招聘中会遇到这样的事情:邀约候选人过来面试,因为忙于其他工作而忘记准备面试,就这样草草的接待了这几位候选人,面对这样匆忙的面试,如何保证招聘质量?
2017-01-03|
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长得好看在职场上有什么优势?

【职场顾问】长得好看在职场上有什么优势?

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103340.shtml 来源:138美容人才网
现今社会,连做个网红,你都得先长一张网红脸,你才够格去直播吸粉,每个人对其他人第一印象都是从脸开始,长得好看的人就更容易获得曝光和瞩目。在职场上,长得好看的人又有什么优势呢?
2017-01-10|
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聪明的HR都是这样甄别候选人!

【面试技巧】聪明的HR都是这样甄别候选人!

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103303.shtml 来源:网络
面试过程中,HR除了甄别候选人的硬性条件和素质以外,还要甄别他们的价值观。接下来我们分析一个实战案例,看看聪明的HR都是怎么甄别候选人价值观的。
2017-01-03|
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【美业观察】美业人 别再拿“没文化”自嘲打趣了

http://news.138job.com/info/220/103316.shtml 来源:138美业网
“我没文化”也许是大部分美业人常挂在嘴边的一句话,或是无奈或是自嘲,但不可否认,美业人总体文化水平偏低是不争的事实。而随着年轻一代尤其是90后的的加入,她们拒绝被贴上“没文化”的标签,好学手艺和紧跟潮流成为她们彰显自己的新代名词!
2017-01-05|
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