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宝洁前CEO麦睿博:一切都在改变 一切都将改变

【日化新闻】宝洁前CEO麦睿博:一切都在改变 一切都将改变

http://news.138job.com/info/203/102887.shtml 来源:砺石商业评论
宝洁是全球最成功的跨国企业之一,麦睿博曾是宝洁历史上业务面最广和最具国际经验的CEO。他在一次演讲中提到:未来将不同于现在,未来变革的速度在不断加快,人类将步入一个充满竞争、快节奏的扁平化世界。掌控自己的时间表,形成自己的价值观体系,才能在瞬息万变的世界中找到立足点。砺石君今天为读者整理了麦睿博关于价值观的演讲,以飨读者。
2016-10-28|
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实操分享:六大薪酬管理案例分析

【薪酬福利】实操分享:六大薪酬管理案例分析

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102854.shtml 来源:网络
回顾这么多年的HR生涯,感觉“薪酬”这个大坑坑死过很多人,这里汇总了我们在平时工作中可能经常会遇到的六大薪酬管理案例分析,借此给以后的同学们提个醒。
2016-10-21|
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韩国半永久化妆品近半重金属含量超标 或将致癌

【日化新闻】韩国半永久化妆品近半重金属含量超标 或将致癌

http://news.138job.com/info/203/102746.shtml 来源:网络
韩国消费者院日前发布品质抽样检验报告显示,韩国市面上流通的25种半永久化妆染料产品中(文眉、文眼线),12种产品的重金属含量不同程度超标,部分产品的重金属含量甚至超过标准值的30倍,个别一级致癌物超标达5倍。
2016-10-08|
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为什么要先告诉求职者薪资待遇?

【招聘秘籍】为什么要先告诉求职者薪资待遇?

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102748.shtml 来源:138美容人才网
不少招聘HR都有这样的疑问:为什么求职者都喜欢先问薪资待遇?有HR抱怨过:什么都没说就问薪资,现在的求职者都这么现实么?似乎只要求职者主动开口说薪资,就是看重钱!
2016-10-08|
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低成本高效率招聘的7个方法

【招聘秘籍】低成本高效率招聘的7个方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102832.shtml 来源:138美容人才网
企业招聘竞争日趋激烈,难道真的要花重金才能招到人才?其实并不绝对。以下小编为您搜集整理的低成本高效率招聘的7个方法,希望能对您有所帮助。
2016-10-19|
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职场快速升职加薪的51种方法

【薪酬福利】职场快速升职加薪的51种方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102778.shtml 来源:驭爷
职场上,人人都想升职加薪,但是却受到多方因素的限制。下面小编就传授职场快速升职加薪的51种方法。
2016-10-11|
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Gosha Rubchinskiy推街头香水 “滑板味”香水引关注

【日化新闻】Gosha Rubchinskiy推街头香水 “滑板味”香水引关注

http://news.138job.com/info/203/102830.shtml 来源:好奇心日报
Gosha Rubchinskiy 近日推出了俄式风情的街头香水,灵感是莫斯科的滑板和街头文化。这款香水拥有沥青和橡胶的气味,暗示滑板轮在地面上加速升温的味道。
2016-10-19|
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又被“预言帝”金秋冰说中了 优立塑减肥神话已破灭

【院线新闻】又被“预言帝”金秋冰说中了 优立塑减肥神话已破灭

http://news.138job.com/info/202/102884.shtml 来源:138美业网
3月8日,在金豪漾控股的新品新项目发布会上,金秋冰先生向到场的来宾及媒体,发布了升級的逆龄分层系統抗衰项目,并对行业时下最风靡的“优立塑”发表了个人的观点,并深度剖析減肥市场及减肥项目的本质,提出挑战性的总结和预言:“减肥是一个系統,单一的仪器设备是根本无法实现的,优立塑的”火”也不过是昙花一现,一阵风而已,不信走着瞧!”,如今,才大半年的时间,金秋冰先生的预言,竟然成真!
2016-10-27|
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2016全国双创周:唯美会发布首个美业平台型智能机器人

【美一周】2016全国双创周:唯美会发布首个美业平台型智能机器人

http://news.138job.com/info/259/102795.shtml 来源:138美业网
智领美业,让美更美。2016全国双创周暨深圳国际创客周于10月12日至18日开展,人工智能成焦点,唯美会首推美业平台型智能机器人。
2016-10-13|
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HR怎么妥善处理劳务纠纷问题?

【职场顾问】HR怎么妥善处理劳务纠纷问题?

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102813.shtml 来源:网络
对于劳动纠纷的问题,我觉得HR既不能仅仅站在老板的立场,也不能光为员工着想,而是要找到利益的平衡点,最终有利于公司的利益。必须做的是:要按照国家规定的各项法律、制度办事情,这是原则。
2016-10-17|
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提高候选人面试到场率的6个方法

【面试技巧】提高候选人面试到场率的6个方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102898.shtml 来源:138美容人才网
HR在招聘中总会遇到这样的情况:当天明明通知了15个人面试,结果只有5个到场,这又可能是最理想的结果,还有一个都没来的。那如何提高候选人面试到场率呢?
2016-10-31|
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2016中国(三亚)国际美容产业博览会新闻发布会三亚召开

【美一周】2016中国(三亚)国际美容产业博览会新闻发布会三亚召开

http://news.138job.com/info/259/102890.shtml 来源:网络
寒冬将至,三亚美博会却让美丽的三亚更加火热。2016年中国(三亚)国际美容产业博览会将进入10天倒计时,此次博览会汇集国内外企业千余家,打造世界第一美丽盛会,让我们在中国最南端来一次最美丽的深呼吸。
2016-10-28|
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年轻人,为什么我不想要你?

【职场顾问】年轻人,为什么我不想要你?

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102780.shtml 来源:138美容人才网
如今的企业和求职者都得了相思病,而且是单相思。因为大多数人只要求别人,不认识自己,所以企业和人才很难有效对接。
2016-10-11|
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美容师如何赞美 才能讲到顾客心坎里

【院线新闻】美容师如何赞美 才能讲到顾客心坎里

http://news.138job.com/info/202/102838.shtml 来源:138美业网
适当的赞美,能够让我们顾客到尊重和真实;而不当的赞美,则让顾客感到厌恶和虚伪。那么,美容师应该怎样正确的给予顾客赞美呢?
2016-10-20|
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2016年美容院发给客户的感恩节祝福短信

【疑难问答】2016年美容院发给客户的感恩节祝福短信

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102853.shtml 来源:138美容人才网
​马上要到感恩节了,商家当然少不了的就是要依靠短信促销进行拓客了。所以,美容院记得感恩节给客户发一条短信或者微信进行问候哦。
2016-10-21|
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