http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110856.shtml
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相信大多数HR宝宝常用的面试方式是1v1面对面沟通的方式，但其实，面试方式不仅仅只是1v1面谈，还有很多种面试方式，你都了解嘛？
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我收到过很多私聊，主要表达的内容是“小编，我想转岗，你觉得转什么比较好？”“虽然想转岗，但是放不下人力资源这份工作怎么办？”
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候选人类型那么多，招聘文案却只有一种类型，怎么够用？今天跟随小编去看看，不一样的候选人选用的以下五种招聘文案吧！
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亲爱的HR，从今天起与其墨守成规，不如换一种方式重新去连接人才。比如用138大美业人才网APP招聘~
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洗发水领导品牌“宝洁”在称霸市场十几年后，在近期爆出“已从巴黎泛欧证券交易所摘牌退市!”的新闻。昔日的“王者”成了今天的“巨人迟暮”，各大媒体纷纷评论是时代杀死了宝洁，这个言论大体对但不精准。
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我们都知道目前经济发展的情况下，人才市场的竞争也是很大的，企业内的招聘专员，如今多了很多竞争对手，本来招聘人才，十个有九个不用，如今挤破了脑袋跟猎头公司争一个人才。
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步入职场之后，很多宝宝都跟小编说，不是因为这个压力掉发，就是因为那个压力秃头了。所以如何缓解职场压力，就成了现在职场中人必备的技巧！
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来源：138美容人才网
在职场中，营造一个好的人际关系,可以让我们做事情更加事半功倍，也能结交到很好的职场朋友。所以在职场中要把握哪些人际交往的细节呢？
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想要激励好新生代员工，首先必须了解新生代员工的特点，并从这些特点中发掘其需求。一般情况下，新生代员工有以下特点：
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为什么企业不喜欢招聘已婚未育的女员工？其实答案很简单，这个女员工随时可能怀孕，然后由怀孕导致10个月无法正常工作，产假几个月无法工作。
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每到年底，美容院都会搞促销，可是往往在促销中因为客源的增加，会遇到各种各样类型的顾客，如何应对不同类型的顾客成为了美容院最需要学习的内容！
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移动互联网时代，美容师不懂得微信营销真的要OUT了。下面小编就来教教美容师们如何经营朋友圈，如何生意主动找上门？
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http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109640.shtml
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国庆过完，不少小伙伴在后台留言问小编国庆后的招聘文案怎么写好呢？这不，热心的小编立马就帮大伙整理了适合发的招聘文案，一起来瞧瞧吧！
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很多宝宝留言说，小编的招聘文案总是能深入人心。所以小编又来啦！新一轮的招聘文案走起！
