http://news.138job.com/info/291/115093.shtml
来源：138美业网
2021年的美业突破之战，必将还是四郊多垒，即将在3月31-4月2日举办的第25届北京国际美博会为助力行业加速前行做好了充足的准备：本届展会展出面积达3万平方米，将吸引近800家品牌，预计参观人次将达5万买家到场参与，全面践行全产业链覆盖(专业美容、日化线、纤体养生、母婴服务、美甲美睫纹绣、配套服务)模式。
http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114858.shtml
来源：HR俱乐部
想想HR既要费心费力的寻找合适候选人，又要“不折手段”的挽留准备跳槽的优秀员工，真是心累到想离职!
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28012/114903.shtml
来源：138大美业人才网
美容院的公示墙，是美容院发展壮大以后自办企业内刊和网站的雏形。
http://news.138job.com/info/203/114893.shtml
来源：消费日报
如今距离化妆品行业新规《化妆品监督管理条例》(以下简称《条例》)施行还剩不到一个月的时间，新《条例》中的注册人备案人制度近期也引发热议，那么国家药监局备案过的化妆品在市场上销售后就一定合格吗?答案是否定的。
http://news.138job.com/info/291/114944.shtml
来源：138美业网
12月25日，由广州市商务局指导，广州国际直播产业博览会组委会主办，全国工商联美容化妆品业商会、中国百货商业协会、广东省美容美发化妆品行业协会支持，纽西之谜战略合作的中国直播产业大会在广州·中国进出口商品交易会展览馆9.3馆圆满举行。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28012/114952.shtml
来源：138大美业人才网
很多美容院天天做活动拓客，门前跳舞，店内拉客，但经常是来凑热闹的人多，留下来的少，有的只是体验一次之后就再也不来了。
http://news.138job.com/info/204/114833.shtml
来源：南方都市报
当前有不少“三无”化妆品仍然充斥朋友圈，类似“通过微商购买的化妆品遭毁容”的报道、帖子也屡见报端和网络。微信、微博等社交渠道运营，不同于实体店、电商等正规销售渠道，对于熟人私下交易的化妆品质量。微商渠道如何监管?各级监管部门将按照“四个最严”的要求保障化妆品质量安全。
http://news.138job.com/info/259/114599.shtml
来源：138青盒学院
陪伴学习成长，犹如一日三餐八杯水。双十一全民狂欢时，138青盒学院也给你们准备了一份双十一学习大礼包。这次的礼包有些特别，因为是要把所有的干货资料全部一次送！一共15G资料文件，共1000多份资料！
http://news.138job.com/info/204/114660.shtml
来源：时时企闻网观
花西子打假再升级，线上线下全渠道打击。在线下假货查处、打假溯源方面，花西子在今年下半年相继与多地执法机关在广东汕头、重庆、大理等地查获花西子假冒产品、捣毁多个造假团伙的窝点。花西子相关负责人表示：“今后将投入更多的精力查处假货源头，不论制假窝点和工厂在何处，都将追究到底”。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/28010/113436.shtml
来源：美博会
为促进北京商业会展业高质量发展，着力提高会展业服务首都“四个中心”的能力，推动北京商业会展业专业化、品牌化、国际化、市场化发展，根据“京商务贸发字〔2019〕22号”文件精神，特奖励会展业优秀入围项目，这是北京市以符合首都功能定位的产业结构为基础，引领北京产业发展的重要举措。在先后入围的120多个项目中仅过审15个)，其中北京国际美博会成功入选!!!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28010/114547.shtml
来源：138大美业人才网
如今美业已经被互联网改变了很多，现在的美容美发店不仅仅是单纯的“坐等顾客到店”，很多美容院通过建立社群秒杀、直播带货、公众号引流等方面都已开花结果。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28010/113451.shtml
来源：成都美博会
第44届成都美博会开展在即(10月22-24日 成都世纪城见啊)展商秀上线36小时，已有574家展商发布，28080+人浏览！那么问题来了展馆那么大，展位那么多，各位看官如何划重点，观亮点，高效率，获收益?成都美博会对本届参观者说：观展计划，提前Get展商展品资讯;线上撮合，与众多展商在线洽谈;
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28010/113508.shtml
来源：138大美业人才网
发现了影响进店量的问题，那么店长们究竟该怎么做呢?要进行深入地“研”究才能找到解决问题的办法。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113358.shtml
来源：网络
老板们说，他们最怕听到的一句话就是：“报告老板，新入职的女员工怀孕了”...
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28007/113186.shtml
很多店长认为，给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐，达致激励效果。但金钱所起到的激励作用具有短时性，一些非现金的方式却能有效激励员工。一起看看...
