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【日化新闻】美体小铺深陷道德消费困局恐被欧莱雅出售

http://news.138job.com/info/203/103549.shtml 来源：商业周刊

欧莱雅在2006年买下The Body Shop以后，经营并无起色，不过该品牌继续扩大了全球业务规模，门店数量已经超过3000家。有些客户对欧莱雅在动物身上测试部分品牌产品感到失望，该公司宣称已经停止了这种做法。可是这也无法解释，为什么在并购烙印淡化多年后，The Body Shop的营收再次出现了负增长。

标签：美体小铺,欧莱雅,施瓦茨,美妆

2017-02-16|

【招聘秘籍】如何告知应聘者“你不合适”？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103595.shtml 来源：网络

为什么我来面试了，但是最终却没有消息？这个问题，很多招聘官漠不关心，因为他们无法体会这种“痛”，即便这种“痛”很大程度是招聘官自己造成的。

标签：招聘官,招聘流程,候选人

2017-02-22|

【招聘秘籍】年关已至，如何提高招聘效率？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103289.shtml 来源：138美容人才网

年底企业人员流动不大，很多人也不急于找工作，来应聘的人少之又少，所以对人员不足的公司来说是考验HR一大难题，请问在这种情况下HR们如何提高招聘效率？

标签：如何提高招聘效率,招聘效率,招聘

2016-12-29|

【职场顾问】跳槽黄金时间和最差时机大揭秘

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102918.shtml 来源：138美容人才网

有人工作5年，只跳过1次槽，有人工作1年，跳了至少3次。跳的少甚至没跳过，等到要跳的时候，发现不会跳槽，跳的多甚至没稳过，又会被质疑频繁跳槽，没规划。

标签：跳槽黄金时间,最差时机,跳槽

2016-11-02|

【职场顾问】年底美容师即将跳槽的7个预兆

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102948.shtml 来源：138美容人才网

又到年底跳槽季了，肯定会有很多美容师在谋划跳槽，作为管理者，维护团队稳定，尤其核心员工的留用将是十分必要、十分重要的。那怎样辨别美容师会跳槽呢？

标签：美容师跳槽,跳槽前的预兆,美容师,跳槽

2016-11-07|

【招聘秘籍】发出的招聘信息没人来应聘，怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102938.shtml 来源：138美容人才网

当你发布完招聘信息，等了多日，也没有收到几份简历，你会怎么想？我猜大部分HR会说，“这个招聘渠道不行啊，换个渠道试试看。”

标签：招聘信息,招聘渠道,招聘广告,雇主

2016-11-04|

【面试技巧】如何说服候选人接受你的offer？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103071.shtml 来源：我可能不是猎头

候选人手中有多个Offer时，你如何进行分析、梳理和说服工作，以使你意中的候选人更倾向于选择你所提供的机会？

标签：候选人,Offer

2016-11-24|

【面试技巧】如何轻松面对面试官的提问？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102863.shtml 来源：138美容人才网

求职者很多时候因回答含含糊糊而给面试官留下了不良印象，因回答问题不咸不淡而错失了好的工作机会。在面对面试官的提问时，你会应答吗？

标签：面试官的提问,面试官,求职者,面试

2016-10-24|

【招聘秘籍】做好电话招聘预约的8大技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102869.shtml 来源：138美容人才网

经常电话通知了，面试者都答应来，但是实际来面试的人不多，那么HR在日常的电话沟通中，到底有哪些技巧可以快速撬动求职者？

标签：电话招聘预约,电话招聘,HR

2016-10-25|

【职场顾问】新员工培训完就跑了，怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102770.shtml 来源：138美容人才网

在所有离职的员工中，没有培训的员工实际比培训了的员工走的更多。所以，培训还是非常有必要的。但为什么培训完之后，你的员工还要离职呢？

标签：新员工,培训,入职,HR

2016-10-10|

【精阅读】何兰芳：和领导相处要信任无价

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102725.shtml 来源：138美容人才网

做领导已经有几年了，从开始的战战兢兢到现在的自如表达，感觉得到自己因为熟能生巧而更生的自信，经历上升为经验的变化。从带的下属身上，也有时会看到曾经的自己。

标签：和领导相处,领导,职场

2016-09-29|

【招聘秘籍】如何招聘到最合适的候选人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102540.shtml 来源：138美容人才网

如何招聘到最合适的候选人，一直是企业伤脑筋的事情。若想赢得候选人的芳心，就意味着你必须更加注重细节!细节决定成败。

标签：招聘,合适的候选人,招聘候选人

2016-09-02|

【招聘秘籍】17种最糟糕招聘方式，HR要避免！

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102253.shtml 来源：138美容人才网

样样出色的公司为啥会找不到合适人选呢？这时别把责任全部推到招聘渠道不给力，求职者不守信等原因上，我们有理由怀疑你采用了这17种最糟糕的招聘方式。

标签：最糟糕招聘方式,招聘方式,招聘

2016-08-04|

【招聘秘籍】怎么招到电话销售人员？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102391.shtml 来源：138美容人才网

销售是给企业创造直接利润的职位，往往也是企业里流动性最大的职位。销售难招，电话销售更难招，打了无数个电话，到了面试时间往往一个都没来。

标签：招聘,电话销售,销售,HR

2016-08-17|

【招聘秘籍】一条成功的职位描述怎么写？

http://www.138job.com/shtml/Article/18607/102221.shtml 来源：138美容人才网

写一条成功的职位描述还是需要花功夫的。你并不希望简单地列出这项工作的基本内容，而是要吸引那些最出色的人才来申请你希望招聘的这个职位。以下教教HR们不落俗套的招聘职位描述怎么写？

标签：职位描述,招聘

2016-07-29|