http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112321.shtml
来源：138大美业人才网
最近，直播界女王薇娅作客《十三邀》，再次刷新了大众对带货一姐的认知。
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当领导问你“忙不忙?”如果你说不忙，怕领导趁机派杂活给自己。但如果说忙，又怕领导真有什么要紧任务布置，白白错过一个机会。那么，你应该怎么做呢?
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2020年之初，一场新冠肺炎的疫情影响了整个中国，受疫情影响，绝大多数企业都选择延迟复工。但是面对复工通知，部分员工不配合，认为复工很危险，拒绝返回公司上班。
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来源：网络
对于普通员工而言，按月拿工资是天经地义，才不管什么春节不春节的，所以不管业务受到多大的影响，大部分公司2月份工资还是没问题的。
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来源：网络整合
最近，有位HR小伙伴特别烦恼，原因就是在疫情这一特殊时期，他们公司并未裁员，但是有员工在远程办公期间提出离职，复工之后又陆续收到几位员工的离职申请。
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来源：网络
都说不打无准备的仗，HR要想避免员工跳槽，首先就要知道哪些时间段，是员工们跳槽率比较高的，HR好以此来针对，给出相应解决办法。
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疫情肆虐，就好比大浪淘沙，身在职场，你最终是被留下，还是被遗忘，取决于你是否想改变！
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来源：138大美业人才网
所有岗位都存在自己的瓶颈期，即事业发展到一定阶段后就停滞不前。
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来源：138大美业人才网
员工越来越难招，原因在于员工的归属感在降低，怎样提升归属感，是HR必须思考的问题
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来源：人力资源分享汇
以往，到了年底，朋友圈晒年会，晒抽奖，晒旅行的信息，今年比往年同期少了许多，倒是裁员的劳资纠纷倒是多了，阴霾一片。
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来源：138大美业人才网
2019年即将过去，每年的12月份到1月份都是HR最忙碌、最难熬，也最头痛的日子。
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招聘问题，一直是美业的大难题，而138这14年都在与美业并肩作战，那么是什么原因导致今天的美业招聘如此棘手？王振东将带领我们从美业的根源找出问题，从而帮助大家解决问题。
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来源：网络整合
处于这个剧烈变革的时代，不想、不能成将军的士兵必然面对消亡的命运。
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实践中，经常出现用人单位发出录用通知，通知劳动者被录用及到岗期限等，在劳动者入职报到时，才要求劳动者参加入职体检。
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来源：138大美业人才网
2019年已进入尾声，为了更好地提升招聘服务，138诚邀各位美业老板、HR参与本次“2019年美业人力资源调研问卷”，您的参与对我们乃至整个美容行业起着至关重要的作用。
