http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112426.shtml
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五一假期就要来了,小伙伴们绝对是期盼已久了,因为今年的五一假期,简直就是超级大福利,连休5天!
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112329.shtml
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最近,“个人所得税”登上了热搜。因为个税史上首次年度汇算开始了。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112368.shtml
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延迟退休是一项重大社会政策,不同行业、不同群体还有一些不同看法,人社部将进行深入研究论证,适时提出方案建议。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112351.shtml
来源:138大美业人才网
作为HR,如果你碰上了公司欠薪的事,我就问你:怕不怕?千万不要觉得这个事情会离你很远,超过70%的人面临欠薪问题。其中各省份的欠薪问题,经济越发达地区,情况越严重。
http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112255.shtml
来源:138大美业人才网
企业延迟复工期间,员工工资如何支付?小编整理了相关企业延迟复工期间员工发放工资的10个问题,希望可以帮助HR。
http://www.138job.com/shtml/Article/28001/112169.shtml
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2020年已经到来啦!社保新规,直接影响每个人的2020,新规上有8个重大变化,跟每个人都有关,建议好好看看。
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来源:138大美业人才网
加班不是劳动者的法定义务,更不是无偿的,用人单位安排劳动者加班时,需安排补休或者依法支付加班费。
http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112078.shtml
来源:138大美业人才网
马上年底了,年会策划大家也都准备起来了。为了活跃年会现场气氛,往往会设计一些好玩有趣的小游戏和抽奖环节。
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请注意!2019年所有法定节假期已用完!年底好想再休个假啊!
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医疗期或者病假的工资究竟怎么发放也是一直令HR非常头痛的事情,很多HR甚至都会混淆医疗期和病假的概念,从而导致了许多不必要的争议和纠纷。
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社保一直是大家关注的焦点,每月工资总有那么一部分被社保划走了,还有人会问有工作的单位帮忙缴社保,没工作的自己缴社保,两者有木有什么大的差别,今天大橙子就为大家说道说道。
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大消息!2年内,居民医保个人账户将取消!为什么取消?你的待遇会降吗?这都是大家比较关心的问题,今天就给大家做个统一回复。
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2019年10月1日(星期二)至7日(星期一)放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
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2019年发工资的两个注意问题,低于最低工资标准的,违法;不发工资条的,也属于违法行为。
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无论是什么样的公司,都或多或少出现员工离职或跳槽情况。然而一旦出现离职or跳槽的情况,小伙伴们的个人所得税应该如何处理呢?