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【店长专区】美容院员工薪资怎么定合适？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18908/111303.shtml 来源：138大美业人才网

员工薪资的设定对美容院发展起着至关重要的作用，而很多美容院老板却不知道如何设定合理的薪资。下面就来教教大家如何设定合理的美容院员工薪资。

标签：员工薪资怎么定,员工薪资,薪资

2019-08-15|

【特约评论】美容院如何提升市场竞争力你做好店面人力资源管理了吗

http://news.138job.com/info/219/111291.shtml 来源：138美业网

说到店面人力资源管理，可能大多数的店面都没有这个意识和概念，认为只有几个员工用得着人力资源管理吗？事实上，再小的店面也具有人力资源所有的业务模块，因此，只有做好店面人力资源管理，才能事半功倍！

标签：美容院,市场竞争,店面管理,人力资源

2019-08-13|

【美容师专区】年业绩过百万的美容师都是如何压单的？

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18908/111299.shtml 来源：138大美业人才网

在美业，美容师是身兼服务者与销售者双重角色，作为一个以提成为收益的工作，美容师的工资高低往往与业绩成正比。而会压单的美容师业绩往往是最好的。

标签：美容师如何压单,压单话术,美容师销售

2019-08-14|

【店长专区】美容院如何降低成本、提升利润？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18906/111050.shtml 来源：138大美业人才网

不盈利的美容院都是在耍流氓！可是盈利又谈何容易？你听说过20％的顾客带来80％的销售利润吗？如何计算销售利润呢？会算成本利润，就知道销售利润了！

标签：美容院,降低成本,提高利润

2019-06-14|

【店长专区】美容院留不住人，是钱少了还是受委屈了？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18905/110828.shtml 来源：138大美业人才网

有些美容院老板很困惑，为什么他的美容院里的员工做事没有执行力？做事没有责任心？是因为我们美容院和她们没有形成利益的共同体，我们美容院的薪酬机制有问题。

标签：留人,如何留住员工,美容院

2019-05-05|

【店长专区】8大要点轻松唤醒沉睡顾客，提高顾客耗卡率！

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18905/110937.shtml 来源：138大美业人才网

大多数门店都会采取鼓励顾客办会员卡，一般开卡的消耗率就能分析出门店的经营状况与顾客粘性。但顾客开卡后用了一两次，就再也消耗不开了，门店该如何提升顾客的耗卡率呢？

标签：唤醒沉睡顾客,激活死客,提高耗卡率

2019-05-21|

【薪酬福利】HR薪酬谈判的技巧及话术

http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110900.shtml 来源：138大美业人才网

和候选人做一个薪酬谈判，是一个技术活。我们谈薪酬的目的不是压候选人的最低价，而是为公司找到最合适的人才，给予较为合适的薪酬。

2019-05-15|

【美导专区】能做到这样子的美导，不想月入3万都难！

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18905/110969.shtml 来源：138大美业人才网

在当今社会通过自己的付出努力获取合理的劳动报酬，拿高收入不仅是美导们满足自身生存的基础，更是对美导们能力的认可以及自身价值的肯定。那么怎么样才能拿到高薪？

标签：美导下店,月入几万,月入过万

2019-05-27|

【招聘秘籍】HR如何可以高效招到销售？

http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110624.shtml 来源：138大美业人才网

虽然说销售是一个公司发展中必不可少的岗位，也是占了人员大比例的岗位需求，三十招聘销售难，招到合适的销售更难！

标签：招销售,HR招聘,高效招聘

2019-04-01|

【店长专区】美容院提成设计的三个误区，店长你踩过吗？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18903/110519.shtml 来源：138美容人才网

不同美容院对于店内员工的业绩提成往往会采取不同的制度，不仅是提成的点数高低不一样，不同项目之间也有不同的提成方法。怎么设计才更合理呢？

标签：提成制度,美容院误区,店长

2019-03-13|

【招聘秘籍】加入“憩空间”，我们需要您

http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110335.shtml 来源：138美容人才网

2019什么工作最受欢迎？人生有成长，生活有保障。加入“憩空间”，我们需要您，纯正的美容师，美体师。赶紧给我联系吧！

标签：招聘,美容师,美体师

2019-02-19|

【面试技巧】求职者，入职前看清楚公司及面试陷阱！

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110107.shtml 来源：138美容人才网

众所周知，现在在网上挂羊头卖狗肉的企业很多，全部都是以招行政人事的名义招业务员，电销等等。有很多无良企业只能先把求职者骗过来，然后忽悠一个算一个，毕竟他们没有成本。

标签：求职者,公司,靠谱

2018-12-25|

【职场顾问】总结？留人？年终奖？——关于年终的这三件事儿！

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110097.shtml 来源：138美容人才网

2018年即将过去，每年的12月份到1月份都是HR最忙碌、最难熬，也最头痛的日子。这短短的2个月，HR们不仅忙着周旋于人员储备、人员规划、年终绩效等繁琐的事务中，还要面对员工抱怨老板施压等问题。

标签：年终总结,年终留人,年终奖

2018-12-24|

【院线新闻】无锡一美容院罚业绩不达标员工自扇嘴巴并罚款

http://news.138job.com/info/202/110112.shtml 来源：扬子晚报

据记者12月25日报道，干了十几年美容美发的潘伟（化名），在入职无锡市区一家美容美发机构后，五花八门的“扣罚”及“体罚”，让他感觉相当“吃不消”。当最终没有逃过“自抽嘴巴”的“体罚”后，他心生退意，没曾想老板先“开除”了他。因为索要被拖欠的工资，老板甚至还将其微信拉了“黑名单”。

标签：美业员工,美业业绩,美业乱象,美容美发,美容院

2018-12-26|

【面试技巧】招聘广告出现这些，不用去面试！

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109907.shtml 来源：138美容人才网

众所周知，现在在网上的虚假招聘广告很多，基本上都是以招行政人事的名义招业务员，电销等等。为了让求职者不被骗，小编教你如何分辨他们的虚假招聘广告。

标签：招聘广告,面试

2018-11-20|